Примеры предложений низкого качества
Establecimiento de procedimientos de auditoría de la clasificación de puestos; y.
Un puesto nuevo de categoría local(auxiliar de clasificación de puestos.
Revisar el régimen normativo de clasificación de puestos de trabajo;
desventajas del sistema de clasificación de puestos.
Gestión de los recursos humanos- largos trámites para la clasificación de puestos.
Clasificación de puestos; mantenimiento de todos los registros oficiales de personal;
Capacitación en la aplicación de normas y procedimientos de clasificación de puestos.
Se impartió una sesión de capacitación en clasificación de puestos para 19 participantes.
Examen del sistema de clasificación de puestos del UNICEF(E/ICEF/1992/AB/L.16);
Para lograr ese objetivo podían servir de instrumento los sistemas de clasificación de puestos.
Perfeccionamiento y aplicación del marco para la clasificación de puestos de contratación nacional.
La Comisión Consultiva observa que no se facilita información sobre la clasificación de puestos.
Armonización de la clasificación de puestos para asegurar" igual remuneración por igual trabajo.
Bien empleada, la clasificación de puestos puede ser una útil herramienta de la gestión.
Avisos sobre clasificación de puestos del cuadro orgánico
Exige demasiados conocimientos especializados para funcionar debidamente(se necesitan especialistas en clasificación de puestos);
La misión conjunta observó que había discrepancias en la clasificación de puestos similares entre organizaciones.
Ejercer facultades delegadas en relación con la clasificación de puestos en las operaciones sobre el terreno;
Examen de solicitudes de clasificación de puestos financiados con la cuenta de apoyo en la Sede.