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按照《公约》第一条第一款,非歧视原则保护在“政治、经济、社会、文化或公共生活任何其他方面”在平等地位上享有人权和基本自由。
所谓“特惠关税”,准确来说应叫做普遍优惠制度,是发展中国家经过长期争取,发达国家给予发展中国家的一种普遍、非歧视、非互惠的关税优惠制度。
联合国专家补充说:“通过关注平等、非歧视、参与、赋权、问责和透明性,基于人权的做法将改善日本发展合作的可持续性和有效性。
共同坚持促进贸易和投资自由化便利化,维护世界贸易组织的核心地位,推动世界贸易组织必要改革,完善以规则为基础的,透明、平等、非歧视、开放、包容、共赢的多边贸易体制。
公约》中的平等和非歧视概念,以及缔约国实现《公约》目标的义务,在关于特别措施的第一条第四款和第二条第二款中得到了进一步的阐述和发挥。
即普遍优惠制,简称GSP,是一种关税制度,指发达国家对发展中国家或地区出口的制成品和半制成品给予普遍的,非歧视的,非互惠的关税制度。
二、任何一方国家的投资者的投资和收益,在另一国领土内,只有为了公共利益,在非歧视的基础上,方可被征收、国有化或采取其他具有类似效果的措施(以下称“征收”)。
非歧视”一词并不意味着在个人或群体与其他个人或群体存在明显差别的情况下,或换句话说,如果有客观和合理的理由给予差别待遇时,必须千篇一律地一视同仁。
应积极推进贸易和投资自由化、便利化,消除各种贸易壁垒,进一步开放市场,放开技术出口限制,建立一个公开、公正、合理、透明、开放、非歧视的国际多边贸易体制,为世界经济有序发展构建良好的贸易环境。
因此,特别措施不是非歧视原则的一种例外,而是该原则的题中应有之意,对旨在消除种族歧视,推进人类尊严和有效平等的《公约》是不可或缺的。
国民待遇和非歧视性待遇原则.
以确保透明、非歧视、开放和包容的国际贸易。
取而代之,应侧重于我概述的一些非歧视性做法。
应共同为对方企业打造公平公正、非歧视的营商环境。
确认为对方企业提供公平、非歧视、可预期的营商环境。
B推动和实施非歧视性法律和政策以促进可持续发展。
委员会还表示,适用非歧视原则要求考虑到各群体的特征。
确保这些程序有效、公平和非歧视并且尊重有关人员的尊严和隐私.
愿为双方企业相互提供公平、开放、透明、非歧视的市场环境。
FRAND是Fair(公平)、Reasonable(合理)andNon-Discriminatory(非歧视)的首字母缩写。