THE SENIOR EXECUTIVES in Swedish translation

• ledande befattningshavare
• de ledande befattningshavarna
• bolagsledningen
• koncernledning
• ledande befattningshavares

Examples of using The senior executives in English and their translations into Swedish

other employment terms for the senior executives.
andra anställningsvillkor till bolagets ledande befattningshavare.

The senior executives have not entered into any agreements with the Company for benefits after the appointment is ended.
De ledande befattningshavarna har inte ingått avtal med Bolaget om förmåner efter att förordnandet avslutats.

The Board of Directors intends to introduce a policy of a shareholding requirement for the senior executives.
Styrelsen avser också att införa en policy med krav på aktieinnehav för ledande befattningshavare.

other benefits awarded to the senior executives during 2016.
övriga förmåner som utgått till de ledande befattningshavarna under 2016. Ersättning och ersättningsformer.

The Board of Directors prepares matters regarding remuneration and other terms of employment for the senior executives and the Board of Directors as a whole constitutes the remuneration committee.
Styrelsen bereder frågor om ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare och styrelsen i sin helhet utgör ersättningsutskott.

That senior executives shall be allowed to participate in a bonus scheme expected to comprise 42 persons in the Group, including the senior executives.
Att låta ledande befattningshavare delta i bonusprogram som förväntas omfatta 42 personer i koncernen, inklusive de ledande befattningshavarna.

In order to participate in the Plan, the CEO and the senior executives are required to own shares in MTG.
För att delta i Planen krävs att VD och ledande befattningshavare gör en egen investering i MTG-aktier.

Volvo has had yearly incentive plans for the senior executives of the Group.
har Volvo haft årliga incitamentsprogram för de ledande befattningshavarna i koncernen.

The annual general meeting held on 14 March 2017 resolved on guidelines for remuneration to the senior executives of SSM, as set out below, to apply until the annual general meeting 2018.
Vid årsstämma den 14 mars 2017 beslöts om nedanstående riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare i SSM att gälla fram till årsstämman 2018.

The senior executives will be offered to participate in incentive program 2018/2021 where the senior executives have the right to participate in accordance with item 15.
De ledande befattningshavarna kommer att erbjudas att delta i incitamentsprogram 2018/2021 varvid ledande befattningshavare äger rätt att delta i enlighet med punkten 15.

The aim is to create incentives for the Senior Executives to execute strategic plans
Målet är att skapa incitament för Ledningen att verkställa strategiska planer

According to the Code, the members of the remuneration committee shall be independent in relation to the company and the senior executives.
Enligt Koden ska ledamöterna i ersättningsutskottet vara oberoende i förhållande till bolaget och dess ledning.

Volvo has had yearly incentive plans for the senior executives of the Group.
har Volvo haft årliga incitamentsprogram för de högsta cheferna i koncernen.

limit variable salary to be paid to the senior executives.
begränsa rörlig ersättning som skall betalas till ledningen.

The performance conditions shall be related to the company's overall result and the senior executives' individual performance.
Målen ska relateras till företagets överordnade resultat och på den enskilde ledande befattningshavarens prestationer.

The objectives shall be related to the company's overall result and the senior executives' individual performance.
Målen ska relateras till företagets överordnade resultat och på den enskilde ledande befattningshavarens prestationer.

Auditor According to the Code, the members of the remuneration committee shall be independent in relation to the company and the senior executives.
Uppföljning Revisor Enligt Koden ska ledamöterna i ersättningsutskottet vara oberoende i förhållande till bolaget och dess ledning.

The maximum payment under the STI shall generally not exceed 100 percent of the senior executives' fixed salary.
Utfallet av STI kan generellt uppgå till högst 100 procent av den ledande befattningshavarens fasta lön.

Over time, it is the intention of the Board to increase the proportion of variable performance-based compensation as a component of the senior executives' total compensation.
Över tid är det styrelsens intention att öka proportionen av den rörliga prestationsbaserade ersättningen som komponent i de ledande befattningshavarnas totala ersättning.

programs concerning variable remuneration and the application of the guidelines approved at the annual general meeting concerning remuneration to the senior executives.
utvärderar också pågående och under året avslutade program för rörlig ersättning liksom tillämpningen av de av årsstämman antagna riktlinjerna för ersättningar till ledande befattningshavare.