Low quality sentence examples
Organizaciona kultura nije isto što i organizaciona klima.
Organisational culture differs from organizational climate.Organizaciona kultura ima veliki uticaj na poslovanje preduzeća.
Organizational culture has a significant influence on employee engagement.Organizaciona kultura nije isto što i organizaciona klima.
Culture is different from organizational climate.Organizaciona kultura ima veliki uticaj na poslovanje preduzeća.
Company culture has a huge impact on employee engagement.Istražiti i steći razumevanje o tome šta je organizaciona kultura i koji faktori određuju njeno stvaranje.
Participants establish an understanding and appreciation for what organizational culture actually is and the elements that go into creating it.Organizaciona kultura je bitan element za produktivnost radne snage.
Work culture is a vital component of an efficient workforce.Organizaciona kultura je izuzetno bitan faktor u donošenju strateških odluka kompanije.
Organizational culture is extremely important to implementation of the enterprise's strategic objectives.Pojam„ organizaciona kultura” se toliko često pominje u poslovnom svetu da je dobila beskonačno mnogo definicija,
The word‘culture' is tossed around so frequently in workplaces that it's developed countless definitions,Organizaciona kultura, komunikacija, odnos poverenja,
Organizational culture, communication, the relationship of trust,izazovi primena i organizaciona kultura u trasi puta koji poboljšava pouzdanost,
application challenges and organizational culture into a road map that improves the reliability,što znaci da je organizaciona kultura prilicno stabilna
which means that an organisation's culture is fairly stableU nastavku teksta je ček lista za proveru koja će vam pomoći da odgovorite na pitanje da li je organizaciona kultura u vašoj kompaniji dobra ili ne.
Below is Loša organizaciona kultura- Da li ste bili u firmi koja ne misli o organizacionoj kulturi, gde ne postoji uzajamno poverenje i poštovanje?
Have you been in a company which does not think about organizational culture, where there is no mutual trust and respect?Njihovu organizacionu kulturu.
Their organizational culture.Upravljanje organizacionom kulturom.
Managing the organisational culture.Управљање организационом културом.
The Management of Organisational Culture.Upravljanje organizacionom kulturom.
Management of Organizational Culture.Njihovu organizacionu kulturu.
Their organisational culture.Управљање организационом културом.
Managing the organizational culture.Njihovu organizacionu kulturu.
Their organizational cultures.
