CÁC MỤC TIÊU CỦA TỔ CHỨC in English translation

• goals of the organization
• organizational goals
• organization's objectives
• organizational objectives
• organisational objectives
• organisation's goals
• organisation's objectives
• organisational goals

Examples of using Các mục tiêu của tổ chức in Vietnamese and their translations into English

Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực được rút ra từ các mục tiêu của tổ chức.
The main objectives of Human Resource Management are drawn from the organisational objectives.

Họ đặt mình trước nhóm để tạo sự tiến bộ và động viên nhóm hoàn thành các mục tiêu của tổ chức sản xuất( doanh nghiệp).
They place themselves before the group as to facilitate progress and inspire the group to accomplish organizational goals.

nhóm để đáp ứng các mục tiêu của tổ chức.
teams to meet organisational goals.

Trong truyền thông tổ chức, nhiệm vụ chính của truyền thông nội bộ là thúc đẩy nhân viên làm việc hòa thuận để đạt được các mục tiêu của tổ chức.
In organizational communication, the major task of communication is to motivate the employees to work harmoniously to attain organizational objectives.

có thể thờ ơ với các mục tiêu của tổ chức hoặc xí nghiệp.
they can be indifferent to the goals of the organization or factory.

đe dọa trừng phạt để khiến họ hoàn thành các mục tiêu của tổ chức.
controlled, directed, or threatened with punishment in order to get them to achieve the organisational objectives.

Lãnh đạo cần tạo ra và duy trì môi trường nội bộ để có thể hoàn toàn lôi cuốn mọi người tham gia để đạt được các mục tiêu của tổ chức.
They should create and maintain the internal environment in which people can become fully involved in achieving the organization's objectives.

quản lý con người vì các mục tiêu của tổ chức hoặc lợi ích kinh tế.
influencing, persuading, performing, leading or managing for organizational goals or economic gain.

Lập kế hoạch là việc tạo ra một quy trình có tính hệ thống để thực hiện các mục tiêu của tổ chức.
Planning involves devising a systematic process for attaining the goals of the organization.

trong đó tạo ra sự chú ý đáng kể đến các mục tiêu của tổ chức.
fund raising program and special events, which generated significant attention to organizational objectives.

Quản lý là tìm kiếm các nguồn lực phù hợp, và làm việc với và thông qua những người khác để hoàn thành các mục tiêu của tổ chức…[-].
Management is about finding appropriate resources, and working with and through other people to accomplish organizational goals.

Ngoài ra, trong một thị trường toàn cầu, những người có kỹ năng và năng lực quản lý dự án đặc biệt là chìa khóa để đạt được các mục tiêu của tổ chức và khả năng cạnh tranh.
Additionally, in a global marketplace, people having distinctive project management skills and competencies are key to achieving organizational objectives and competitiveness.

Tác động của sự không chắc chắn này lên các mục tiêu của một tổ chức chính là“ rủi ro”.
The effect this uncertainty has on an organization's objective is“risk”.

Việc tích hợp tiêu chuẩn này với các tiêu chuẩn khác, phổ biến nhất là ISO 9001 có thể hỗ trợ hơn nữa việc hoàn thành các mục tiêu của tổ chức.
Integrating it with other management systems standards, most commonly ISO 9001 Certification can further assist in accomplishing organizational goal.

Tác động của sự không chắc chắn này lên các mục tiêu của một tổ chức chính là“ rủi ro”.
The effect this uncertainty has on the organisation's objectives is“risk”.

Tuy nhiên, cả hai dạng viễn cảnh đều phảI cần hỗ trợ các mục tiêu của tổ chức.
However, both types of visions need to support the organisation's goals.

Họ nên tạo và duy trì môi trường bên trong nơi mọi người có thể tham gia đầy đủ vào việc đạt được các mục tiêu của tổ chức.
They should create and maintain the internal environment in which people can become fully involved in achieving the organisation's objectives.

Cơ cấu một hệ thống để đạt được các mục tiêu của tổ chức theo cách hiệu lực và hiệu quả nhất.
Structuring a system to achieve the organization's objectives in the most effective and efficient way.

Bảo đảm các mục tiêu của tổ chức gắn kết với nhu cầu và kỳ vọng khách hàng.
Ensuring that the organization objectives address the customers' needs and expectations.

Nếu nhân viên phải bị sa thải, những người không tuân thủ các mục tiêu của tổ chức để tồn tại sẽ là những ứng cử viên có khả năng bị chấm dứt.
If employees must be fired, those who fail to conform to the organizational goals for survival will be the most likely candidates for termination.