Voorbeelden van het gebruik van Inzetbaarheid in het Nederlands en hun vertalingen in het Frans
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Inzetbaarheid blijft de belangrijkste pijler,
Inzetbaarheid blijft de belangrijkste pijler,
Duurzame inzetbaarheid Gezondheid en vitaliteit zijn de speerpunten binnen ons beleid over duurzame inzetbaarheid. .
U kunt verschillende rijstanden selecteren om de inzetbaarheid van de auto te vergroten voor de verschillende weg- en weersomstandigheden.
Inzetbaarheid, kwaliteit, reputatie,
Tot de eerste pijler, inzetbaarheid, behoort het ontwikkelen van vaardigheden en kennis.
Het EESC is ervan overtuigd dat inzetbaarheid niet alleen een individuele verantwoordelijkheid is.
Het vernieuwen van het personeelsmanagement door flexibilisering van de inzetbaarheid van het personeel en door het introduceren van nieuwe jobinhouden;
Hoe kan de relatie tussen inzetbaarheid enerzijds en gezondheid
vrouw wordt ook in het kader van de andere pijlers nagestreefd: inzetbaarheid, ondernemerschap en aanpassingsvermogen.
Het leren van talen in de beroepsopleiding te bevorderen, hierbij inspelend op de gunstige invloed van talenkennis op mobiliteit en inzetbaarheid;
De grootste aandacht in de plannen ging nochtans naar de eerste twee pijlers, inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en ondernemerschap.
Dit is in toenemende mate cruciaal voor het concurrentievermogen van ondernemingen en voor de inzetbaarheid van werknemers op de lange termijn.
concurrentievermogen, inzetbaarheid en een toename aan ondernemerszin;
Een en ander zou overal in Europa gunstig uitwerken op zowel de mobiliteit als de inzetbaarheid.
Tot nu toe lag in het NAP de nadruk op de pijler Inzetbaarheid, en in het bijzonder op de preventie van werkloosheid.
Verzameling van informatie/gegevens over de vermoedelijke gevolgen van OSH voor de inzetbaarheid van werknemers in de EU 1999-2000.
innovatie en inzetbaarheid.
De Europese Werkgelegenheidsstrategie legt een sterke nadruk op vier prioritaire terreinen: inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen
Vaardigheden en kwalificaties bepalen in belangrijke mate het individuele inkomen en de individuele inzetbaarheid en dragen sterk bij aan de arbeidsproductiviteit.