THIS COULD MAKE - превод на Български

• това може да направи
• това може да накара

Примери за използване на This could make на Английски и техните преводи на Български

This can make you feel helpless.
Това може да ви накара да се чувствате безпомощни.

And this can make your relationship more romantic.
Това може да направи връзката ви по-романтична.

This can make you appear more vulnerable.
Това може да ви накара да изглеждате прекалено чувствителни.

This can make their relationship stronger.
Това може да направи вашата връзка по-силна.

This can make the torque higher than the recommended limit.
Това може да направи въртящият момент да бъде по-висок от препоръчителната граница.

This can make you feel tired,
Това може да Ви накара да се почувствате уморени,

This can make us feel powerless.
Това може да ни накара да се чувстваме безсилни.

This can make sex less enjoyable.
Това може да направи секса по-малко приятен.

This can make breathing difficult.
Това може да направи трудно дишане.

And this can make their dear ones upset.
За съжаление, това може да накара приятелите им да се разстроят.

This can make your website slow.
И това може да направи сайта ви бавен.

This can make it go away.
Това може да я накара да изчезне.

This can make your life richer and more fun.
Това може да направи живота ви по-богат и по-забавен.

This can make you forget your true essence.
Това може да ги накара да забравят истинската си същност.

This can make sex less pleasant.
Това може да направи секса по-малко приятен.

This can make the expectant mother feel very irritated and depressed.
Това може да накара очакващата се майка да се чувства много раздразнена и депресирана.

This can make removal more difficult.
Това може да направи отстраняването му по-трудно.

This can make it lightens but will spread the smell of space.
Това може да го накара да изсветлее, но ще разнесе миризмата на по- голямо пространство.

All this can make computer games Wild West.
Всичко това може да направи компютърни игри Дивия Запад.

This can make employees feel undervalued and unappreciated.
Това може да накара служителите да се чувстват подценени и неоценени.