Примери за използване на Организационното развитие на Български и техните преводи на Английски
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
разнообразието като неразделна част от планирането, организационното развитие и подбора на кадри в културния сектор на европейско,
Златина работи активно в областта на управлението на хората и организационното развитие вече над 19 години.
Той обикновено седи в рамките на теорията и практиката на организационното развитие, но също така може да се прилага за спортни отбори, училищни групи и други контексти.
е основният катализатор за организационното развитие на Алианса.
Един от по-интересните аспекти на управлението на информацията е поставянето на данните в контекста на организационното развитие.
модулът разглежда различни гледни точки на организационното развитие, управлението на промените
насърчават промяната към по-добро, допринасят за организационното развитие и движат фирмата напред.
Златина Михайлова работи активно в сферата на управлението на хора и организационното развитие над 19 години.
Седем организации обединиха своя опит и познания в областта на интернационализацията и организационното развитие за проектирането на инструмента за самооценка за степента на европеизация.
човешкото развитие и организационното развитие в частния и публичния сектор.
опит с хора, и организационното развитие.
лидерство, организационното развитие, разрешаване на конфликти, групово постигане на консенсус и др.
Междувременно получих няколко квалификации в областта на обученията на възрастни, организационното развитие, социалното предприемачество, медиацията и пр.
Тя работи активно в сферата на управлението на хора и организационното развитие над 19 години.
Четири от тези организации имат опит в процеса на европеизация, а шест от тях- в организационното развитие.
Организационното развитие създава цикъл от подобрения, където стратегиите се планират, въвеждат, оценяват, подобряват и наблюдават.
Организационното развитие създава цикъл от подобрения, където стратегиите се планират, въвеждат, оценяват, подобряват и наблюдават.
Авангард Персонал Консултинг е компания, специализирана в сферата на управлението на човешките ресурси и организационното развитие.
предприемачеството и иновациите, организационното развитие и онлайн технологиите,
Онлайн MS в организационното развитие и лидерството създава учебен опит, който изгражда вашите лидерски умения в реално време, докато прилагате концепции от клас директно в кариерата си.