給与計算 - 英語 への翻訳

• payroll
• salary calculation

日本語 での 給与計算 の使用例とその 英語 への翻訳

管理顧問等の企業名を使用し、人材の募集や採用サービス・人才訓練・給与計算・人才派遣・。
These companies provide recruitment, training, wage calculation, talent dispatch, and human resource management consulting services.

したがって、行政、会計、法務部門、IT部門などの従業員の給与計算が反映されます。
Thus, the calculation of the salary of employees of the administration, accounting, legal department, IT department and other units is reflected.

PeopleSoftEnterpriseグローバルペイロールは、現在だけでなく将来のシステム変更に対応できる、世界レベルの給与計算ソリューションを提供します。
PeopleSoft Enterprise Global Payroll provides a global-level payroll calculation solution that can be adapted not only to present but future system changes.

給与計算業務、年末調整業務、償却資産税申告、税務調査立会料（打合せ日当、修正申告料も別料金）、社会保険業務、その他顧問契約書に記載のない事項。
Payroll work, year-end adjustment work, depreciation property tax return, tax examination appraisal fee(meeting daily allowance, revised declaration fee is also an extra fee), social insurance work and other matters not described in the advisory contract.

エンジニアリングの専門知識はエンジニアリングにあります。給与計算に取り組むことは、私たちが効率的に事業を行うことを妨げる真の邪魔です。サービスの評価方法は次のとおりです。
Our expertise is in engineering- having to work on payroll is truly a distraction that keeps us from efficiently doing our business.

給与計算アウトソーシングは同地域の国々で一般的になり、ベトナムにますます関心されている世界的な傾向として、特にベトナムにおける外国投資企業に向けています。
Payroll service outsourcing is a global trend that is becoming more and more popular in countries in our region and is being concerned in Vietnam, especially for foreign-invested enterprises.

給与計算機ADPは、建設業、製造業、プロフェッショナルなサービス（健全な利益を上げる会計など）によって、さまざまな業種の利益が強かったと述べています。
Payroll processor ADP says the gains were strong across different industries, with construction, manufacturing and professional services such as accounting showing healthy gains.

コース終了後、学生は給与計算、請求書処理、銀行口座管理、税務報告書作成などのビジネス財政を管理することができます。
By the end of the course, students will be able to manage business finances including payroll, invoice processing, bank account management, and tax report preparation.

カリフォルニア州最高裁判所は最近、ADPおよびその他のサードパーティの給与計算サービスプロバイダは、自分のサービスを使用している雇用主に対する賃金および時間違反の申し立てに対して責任を負うことができないと判決を下しました。
The California Supreme Court recently ruled that ADP- and other third-party payroll service providers- can't be held liable for claims of wage and hour violations against the employers that use their services.

PEOのの(または、従業員のリース会社)、アウトソーシング給与計算、共有雇用安全上のリスクと要件、募集してサービスを含む、中小企業の所有者に付加的な利点を提供し、利益を得るアウトソーシング。
PEO's,(or employee leasing companies), provide additional benefits to the small business owner, including outsourcing payroll, sharing employment safety risks and requirements, recruiting services, and benefit outsourcing.

ADPの実際の給与計算データから得られたADP雇用統計報告書は、季節調整済みの毎月の非農業部門の雇用の変化を毎月測定している。
The report, which is derived from actual ADP payroll data, measures the change in total nonfarm payroll employment each month on a seasonally-adjusted basis.

昨年入社したウェザーフォードには、様々な取引の結果として約30の給与計算システムがあり、世界のスタッフ以上に約32,000のサプライヤーがいました。
When he arrived last year, Weatherford had some 30 payroll systems as a result of various deals and had around 32,000 suppliers- more than its global staff.

ビッグ3」の造船会社は、昨年の給与計算では36,757人で、2011年の50,377人から27.04％減少しました。
The“big three” shipbuilders had 36,757 employees on the payroll last year, down 27.04 percent from 50,377 in 2011.

ので、給与計算アウトソーサーと同様に、PEOは、処理されます給与は、小切手を提供ダイレクト預金を実行して、給与税を提出する。
So like the payroll outsourcer, the PEO will process your payroll, deliver checks, perform direct deposits and file your payroll taxes.

しかしだけでなく、その、沈殿物の要件とビジネスの所有者が直接給与計算サイクルの後に情報を送信するので、一切ありません義務付け監査、、実際の引き落とし額の報告書。
But not just that; no deposit requirements and no mandated audits whatsoever, because the business owner will submit information directly after a payroll cycle, a report of the actual debit amount.

請求書、給与計算、税の準備およびそんなに多くを作成します。
creating invoices, payroll, tax preparation and so much more. more info….

報告書に焦点を当てた財務局の財務部は、21の金融システムと12の給与計算システムの代わりにOracleのエンタープライズ・リソース計画プラットフォームを導入しました。
The Department of Treasury and Finance centre, on which the report focused, has implemented Oracle's enterprise resource planning platform as a replacement for 21 finance systems and 12 payroll systems.

給与計算のアウトソーシングは中小企業が給与計算、労働者の強制保険・個人所得税控除に関する業務を企業の代わりに実行する為、社外の人材及び専門システムを使用する形です。
Payroll service outsourcing is a form that businesses use human resources and specialized external systems to help them perform work and tasks related to salary calculation, deduction of compulsory insurance and personal income tax of workers.

人事アウトソーシング人事アウトソーシング・サービスでは、月次給与及び賞与の計算業務、年末調整業務等給与計算に関連する以下各種業務や社会保険関係業務を代行しています。
Outsourcing HR services Through outsourcing HR services, we offer the following support related to payroll calculations, including monthly salary and bonus calculations and year-end tax adjustment, and services related to social insurance.

勤勉で業務経験豊かなスタッフが、効率的に人事マスタデータの作成、勤怠管理・旅費管理、給与計算／財務諸表作成といった社内バックオフィス業務を実施。
Experienced and hard-working staff efficiently execute internal back-office operations as HR mass data preparation, attendance/ travel expenses management, and payroll calculations/ financial statement preparation.