OPT-OUT in English translation

• opt-out
• non-participation

Examples of using Opt-out in Finnish and their translations into English

Jäsenvaltiot voivat kuitenkin päättää sallia tämän rajan ylittämisen( opt-out-lauseke) edellyttäen, että ne varmistavat työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden tehokkaan suojelun
Member States may, however, decide to allow this limit to be exceeded( non-participation clause) provided that they ensure the effective protection of the health

tarvitsemme osallistumista(opt-in) emmekä osallistumattomuutta(opt-out), ja toivon teidän olevan sellainen neuvoston puheenjohtaja,
what is needed is an opt-in rather than an opt-out, and I hope that you, as President-in-Office of the Council, will be putting

oikeuksien tiukentamisen puolesta ja sen puolesta, että jäsenvaltioiden on päätettävä sellaisista turvaavista toimista, että kuluttajat voivat rekisteröityä" opt-out"-rekisteriin, joka palvelun tarjoajan on tarkistettava säännöllisesti.
including a requirement that the Member States must take measures to ensure that consumers can have themselves entered in an opt-out register, which the service provider must then check regularly.

palvelun sähköposti sisältää linkin yhteystietoja tiedot ja vastaus-sähköpostiosoite, johon voi vastata opt-out saamasta samanlaisia tulevat sähköpostiviestit.
service will contain contact information/link and a reply email address to which you may reply to opt-out from receiving similar future emails.

lukuun ottamatta kahta jäsenvaltiota, joilla on opt-out.
apart from two Member States that have an opt-out.

edes Tšekin tasavallan lainsäädäntöä, koska ei kunnioita sopimuksen puolesta Tšekin tasavallassa äänestäneen perustuslaillisen enemmistön tahtoa eikä piittaa Tšekin tasavallan lainsäädännöstä vaatiessaan Tšekin tasavallalle opt-out-järjestelyä perusoikeuskirjan soveltamisessa.
because he does not respect the constitutional majority which voted in favour of the treaty in the Czech Republic and who disregards the legislation in the Czech Republic, when he demands an opt-out for the Czech Republic concerning the validity of the Charter of Fundamental Rights.

Näille viestintä tyypeille tarjoamme sinulle mahdollisuuden käyttää opt-out- tai unsubscribe- valintaa, jos et halua vastaanottaa tällaisia viestitietoja meiltä.
For these types of communications, we will provide you the opportunity to exercise an opt-out or unsubscribe choice if you do not want to receive these types of communication from us.

katso prescreen& OPT-OUT ilmoituksia Ehdot osa tämän tarjouksen.”.
please see the PRESCREEN& OPT-OUT NOTICES in the Terms and Conditions section of this offer.”.

ota meihin yhteyttä jäljempänä annettujen yhteystietojen kautta ja mainitse"OPT-OUT"(peruuta tilaus) sähköpostin otsikossa.
please email us at the contact details listed below and mention"OPT-OUT" in the subject of your email.

Keskustelussa tärkeimmäksi kohdaksi nousi opt-out-säännös.
The main point under discussion was the opt-out.

Tarkistus 4(opt-out)(johdanto-osan 11 kappale): hylätään.
Amendment 4(opt-out)(Recital 11): rejected.

Tarkistus 16(opt-out)(22 artiklan 1 kohta): hylätään.
Amendment 16(opt-out)(Article 22 paragraph 1): rejected.

Tanskalla ja Yhdistyneellä kuningaskunnalla on erityinen ulkopuolelle jättäytyneen maan asema”opt-out”.
Denmark and the United Kingdom have a special“opt-out” status.

välittäjän on mahdollista erityisillä ohjelmilla suodattaa pois ei-toivotut sähköpostimainokset"opt-out.
provider the opportunity to use software to filter out unwanted e-mail advertising"opt-out.

kyseisen poikkeamisen edellytyksiä opt-out-säännös.
if the worker so agrees"opt-out provision.

voivat päättää hyväksyvätkö ne suostumusjärjestelmän(”opt-in-system”) vai kieltojärjestelmän”opt-out-system”.
it remains up to Member States to decide whether to adopt an opt-in or opt-out system.

Direktiivin 22 artiklan 1 kohdan(opt-out) osalta työntekijöitä edustava järjestö(CES)
With regard to Article 22(1)("opt-out"), the organisation representing workers(ETUC)

Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta haluaa poistaa yksittäisten työntekijöiden poikkeusmahdollisuuden(opt-out) 48 tunnin viikoittaisesta enimmäistyöajasta kolme vuotta uuden työaikadirektiivin voimaantulon jälkeen.
MEPs in the Employment Committee want the right of individual workers to opt out of the maximum 48 hour working week to be met with Josep of the European.

mikä voi johtaa siihen, että tämä opt-in/opt-out-keskustelu on kolmen vuoden kuluttua vanhentunut ja epäajankohtainen.
which may mean that this opt-in/opt-out debate will be out of date and a thing of the past in three years' time.

sisäpolitiikkaan(niillä on ns. opt-out), elleivät ne erikseen päätä osallistua tiettyihin toimiin opt-in.
Ireland have a so-called"opt-out" from justice and home affairs policies which means they will not participate- unless they voluntarily and explicitly decide to do so opt in.