Examples of using Discrimination in German and their translations into English
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Colloquial
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Official
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Ecclesiastic
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Medicine
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Financial
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Ecclesiastic
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Political
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Computer
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Programming
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Official/political
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Political
In Australien enthält der Bundes- Disability Discrimination Act 1992 eine allgemeine medizinische Definition, die alle Formen von medizinisch diagnostizierbaren Erkrankungen oder Funktionsstörungen, real
Seit der Verabschiedung des britischen Disability Discrimination Act(DDA) im Jahr 1995 haben zwei nationale Behindertenorganisationen spezifische Projekte
Berlin(ots)- Am ersten März ist„Zero Discrimination Day“.
A World Survey of Discrimination against Religious Minorities" vorstellen.
For example, discrimination against Zum Beispiel Diskriminierung gegen.
This discrimination is not Diese Diskriminierung ist es nicht.
Confronting the discrimination and the racism,
The Act on the prohibition of discrimination and other degrading treatment of children and pupils seit 2006;
face discrimination and even violence.
Internationalisation of enterprises, and to prevent double taxation and discrimination, the Internationalisierung von Unternehmen sowie zur Vermeidung von Doppelbesteuerung und Diskriminierung.
Take a Stand Against Discrimination"(FFYR) wird MTV bei der Veranstaltung einige Spots vorstellen.
Sensory Discrimination Tests erlaubt es Ihnen zu ermitteln inwiefern sich ein Produkt von einem zweiten Produkt unterscheidet.
Die flexible BURRI 02 Sitzbank konnte mit minimalem Anpassungsaufwand die britischen«Disability Discrimination Act» Normen erfüllen.
Mitglied der International Practice Group Discrimination.
Rac· ism noun prejudice, discrimination, oder Antagonismus gegen jemanden von einer anderen Rasse gerichtet basiert auf der Überzeugung, dass die eigene Rasse überlegen ist.
fight against ethnic discrimination in Recht auf ihr Eigentum,
This aim must be pursued by(i) avoiding any form of discrimination against Dieses Ziel muss verfolgt werden, indem(i) jegliche Form der Diskriminierung von Personen vermieden wird.
der NGO Arabs Against Discrimination und des Zentrums für Arabische
Gender Discrimination in Job Advertisements in China" untersucht über 36.000 Stellenangebote, die von 2013 bis 2018 auf chinesischen Jobbörsen und Unternehmenswebseiten
eine statistische Datenbank ein, die FORDISC(Forensic Discrimination) genannt und weltweit genutzt wird, um charakteristische Merkmale bereitzustellen, die zur Untersuchung unbekannter Mordopfer verwendet werden können.