雇用と in English translation

• employment and
• jobs and
• hires and
• employed and
• job and
• hiring and

Examples of using 雇用と in Japanese and their translations into English

原則6.雇用と職業に関する差別を撤廃する。
Principle 6: The elimination of discrimination in respect of employment and occupation.

従業員の新規雇用と離職働きやすい職場づくり。
New employee hires and employee turnover Creation of a Comfortable Workplace.

雇用と富がこの国から奪われている。
The jobs and wealth have been stripped from our country.

経済、雇用と大きな影響を受けた。
The impact on the economy and on employment was massive.

企業は、雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。
Companies should support the elimination of discrimination in employment and occupations.

次に、雇用と経済の問題です。
A third issue is employment and the economy.

図3は雇用と失業率の動きを示したものです。
Figure 14 shows the employment and unemployment trends.

特に、雇用と教育が大事。
This applies particularly in employment and education.

雇用と給与のトレンドに関する最新情報をどうぞ。
Get the most up-to-date information on hiring and salary trends.

雇用と自由のためのワシントン大行進が行われたのは1963年です。
The March on Washington for Jobs and Freedom, 1963.

あとは雇用と住宅の問題です。
The problem is employment and housing.

原則6：雇用と職業における差別の撤廃を支持する。
Principle 6: support the abolition of discrimination in employment and occupation.

確かに、最近の雇用と解雇は自動運転車のソフトウェアを製作することに焦点を当てていること示すようにも見える。
Indeed, recent hires and layoffs were thought to indicate that it may be focusing on building autonomous-car software.

それ以上の場合は正規雇用と見なされ、労働許可証を申請しなければならない。
Otherwise they are considered employed and must apply for a work permit.

税制改革の雇用と賃金上昇の第一歩は、労働市場の厳しさを引き締め、労働者のテイク・ハウス・チェックを増加させるはずだ」。
The first wave of tax reform job and wage gains should produce continued tightness in the labor market and thus bigger take-home checks for workers.”.

日本は、雇用と解雇の柔軟性の点で104をランク付けし、女性の労働力参加の62をランク付けしました。
Japan ranked 104 in terms of hiring and firing flexibility and 62 in female labor force participation.

しかしこれは高い代償を伴う。中央銀行の援助を要請する政府は、公共部門の雇用と支出をさらに削減しなければならない。
But it comes with a steep price: governments requesting central bank assistance must sign up to further public sector job and spending cuts.

この新しいルールは、スポンサー企業にとってより多くの雇用とトレーニング費用をもたらす可能性があります。
This new rule certainly can cause more hiring and training cost for sponsoring companies.

代表者は、GMで従業員の雇用と給付について紹介しました。
The representatives introduced about job and benefits for their employees at GM.

ほとんどの銀行と保険会社は、清掃員の雇用と監督に時間を費やすことを望みません。
Most banks and insurance companies don't want to spend their time hiring and supervising cleaning crews.