Examples of using Performance management in Swedish and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
-
Political
Under åtskilliga år har performance management hanterats på samma sätt av organisationer världen över- genom det årliga utvecklingssamtalet.
iterativt arbetssätt med en utvecklad modell- continuous performance management.
Vår forskning visar att mindre än 10% av företagen optimerar effektiviteten i sina mest viktiga Performance Management processer.
tre månader för full performance management och analysfunktionalitet.
t ex inför ett utvecklingsprojekt för performance management.
Performance Management är en kontinuerlig process för att utveckla individens prestationer
Om du vill följa med i dessa trender bör du definitivt fundera över vilken teknik ni använder för performance management.
dagsplanering till uppföljning och performance management.
Företagets fokus på produktutveckling märks tydligt på mängden funktioner inom allt från prognostisering och schemaläggning till performance management och självservice för medarbetarna.
Frekventa statussamtal är en viktig aspekt av metoden Continuous Performance Management vilket ger er bra insikt om hur individer,
Ansökan performance management(APM) kapacitet inkluderar två befintliga verktyg- Stackdriver Spår
Performance management är som mest effektivt när det inte bara ses som ett verktyg för att mäta de anställdas prestation
Dessutom har Workday nyligen introducerat Workday Financial Performance Management, som tillhandahåller flexibiliteten att sammanställa,
79% av företagsledarna att förändring av performance management är ett högprioriterat område.
rapportering och performance management.
kontrakt och performance management.
Är en amerikansk leverantör och som är specialiserade på enbart Performance Management för den digitala infrastrukturen
För bra performance management krävs väldefinierade mål
GE har tagit fram appen Asset Performance Management för att anläggningsarbetare enkelt ska kunna se varningar som genereras via förutsägande analys.
av telefonen för coaching, så performance management inte påverkas av rusningstid.