Voorbeelden van het gebruik van Hr-beleid in het Nederlands en hun vertalingen in het Frans
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
moeten ze ervoor zorgen dat hun HR-beleid voortdurend wordt aangepast aan de behoeften van deze nieuwe medewerkers",
De wil van bedrijven om hun medewerkers- van alle niveaus- te betrekken bij het HR-beleid, het frequent inzetten van marketingtechnieken voor HR doeleinden
op vlak van visie, strategie, organisatiestructuur, organisatiecultuur en het uitstippelen van een globaal HR-beleid, kan ons team u ook uitstekend bijstaan in specifieke HR-deeldomeinen.
slechts drie op de tien(28,8%) Belgische bedrijven heeft een aangepast HR-beleid voor hen.
De raad van bestuur van HR Rail stelt het reglementair HR-beleid definitief vast, onverminderd de toepassing van artikel 75, waarin wordt voorgeschreven wanneer de raad van bestuur van HR Rail door het standpunt van de Nationale Paritaire Commissie is gebonden. 2° Niet-reglementair HR-beleid Art.
personeelsbeleid bij NMBS zijn, elk voor de respectievelijke vennootschap die zij vertegenwoordigen, bevoegd om voor het personeel waarover de vennootschap het werkgeversgezag uitoefent het niet-reglementair HR-beleid voor te bereiden. Art.
de voorgenomen beleidsbeslissing een impact heeft die een aanpassing van het reglementair HR-beleid noodzaakt, wordt de procedure gevolgd voor het reglementair HR-beleid. Art.
de Ongevallenverzekering Privéleven als andere bovenwettelijke voordelen die u kunt opnemen in uw HR-beleid.
gereglementeerd werk Zonder deugdelijk HR-beleid ontbreekt vaak het ABC voor een motiverende job(autonomie, verbondenheid, competentie).
de openbare sector zal bijdragen tot een modernisering van het HR-beleid van de overheid en een verhoging van de efficiëntie van de overheidsdiensten,
De analyses zijn zowel gebaseerd op uw bedrijfsgegevens als op het HR-beleid van uw organisatieU identificeert de RSZ-verminderingen waarop u recht heeft en de beste manieren om specifieke kosten te verlagen(reiskosten,
Wanneer het HR Coördinatie Comité niet binnen een termijn van dertig dagen een consensus vindt over een voorliggend ontwerp van reglementair HR-beleid, beslist- na overdracht van het voorstel op initiatief van hetzij algemeen directeur van HR Rail,
Uw mening wordt gehoord en verwerkt in onze wetenschappelijke rapportenU helpt ons om het HR-beleid in België te doen evolueren naar een duurzaam beleidU wordt op de hoogte gehouden van de resultaten van elke enquête waaraan u heeft meegewerktDe wetenschappelijke rapporten waarin onze experten onder meer uw antwoorden verwerken, verschijnen bovendien regelmatig in de mediaOm u
legt de algemeen directeur van HR Rail het voorstel van reglementair HR-beleid voor overleg of onderhandeling voor aan de Nationale Paritaire Commissie,
fiscale experten op elke markt waar uw bedrijf actief is Beheer van cross border employment voor uw mobiele werknemers Een geïntegreerde rapportering voor betrouwbare gegevens voor uw HR-beleid HRonline International Bent u bedrijfsleider van een kmo
De implementatie van het HR-beleid en van het daarop aansluitend jaarlijks operationeel plan;
HR-beleid… elke arts die last heeft van een trauma in het ziekenhuis moet een vier uur begeleide dienst ondergaan.
Ons HR-beleid zet in op duurzame inzetbaarheid.
Het HR-beleid wordt steeds meer afgestemd op de bedrijfsstrategie.
Bij Boss Paint draait het hr-beleid rond evenwicht tussen werk en privéleven.