Примеры использования Управленческого персонала на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Приоритетной задачей управленческого персонала развитых компаний наряду с управлением основными активами организации,
Примерами такой помощи являются подготовка управленческого персонала по вопросам управления в кризисных ситуациях или ведения переговоров в случае захвата заложников.
Целью статьи является исследование конкурентоспособности управленческого персонала на основе личностных
Данная оценка позволит выявить стратегические направления по формированию профессиональной культуры управленческого персонала, тем самым повысить уровень управления предприятием
Корчагина Г. А. Выбор показателей для оценки профессиональной культуры управленческого персонала предприятия// Бизнес Информ.- 2014.-№ 6.- C. 385- 389.
В статье с использованием опроса управленческого персонала разных предприятий АРК определяется потребность в комплексе логистических услуг, которые могут предоставлять логистические операторы.
Степень приближения этих оценок к действительности в значительной мере зависит от опыта и квалификации управленческого персонала предприятия.
политика ротации персонала УВКБ приводит к регулярному перемещению управленческого персонала в отделениях, в связи с чем штаты финансовых сотрудников не являются постоянными.
Региональным инспекторам вновь предлагается настоятельно рекомендовать пенитенциарным учреждениям предусмотреть достаточное число управленческого персонала.
В общих словах, либерализация этого способа предоставления услуг свелась к горизонтальным обязательствам о разрешении временного перемещения управленческого персонала и специалистов в связи с коммерческим присутствием.
которая предусматривает сокращение управленческого персонала, оптимизацию маршрутной сети,
D/ Включает путевые расходы устных переводчиков и основного управленческого персонала, в том числе миссии по планированию.
выявления определенного уровня профессиональной культуры управленческого персонала.
Рассмотрены теоретические и методические положения, а также практические рекомендации по оценке конкурентоспособности управленческого персонала на основе психодиагностического анализа личностных характеристик.
Цель статьи состоит в выявлении показателей, с помощью которых можно оценить профессиональную культуру управленческого персонала на предприятии.
вносить коррективы в оценку конкурентоспособности управленческого персонала с учетом половых различий
В результате исследования с помощью экспертного метода были выявлены показатели для оценки профессиональной культуры управленческого персонала предприятия.
выплате пособий на репатриацию для ключевого управленческого персонала, которые были включены в обязательства по выплате вознаграждения работникам, составлял 2 634 000 долл. США согласно результатам актуарной оценки см. примечание 13.
Обеспечить специальную подготовку основного управленческого персонала миссий, сопряженных с особенно опасными условиями,
персонала, занятого в сфере туризма, по вопросам качества обслуживания."">Panama Best"- программа, разработанная CAMTUR для обслуживающего и управленческого персонала малых и средних туристических предприятий.