Примеры использования Частных работодателей на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
также потенциальные нарушения со стороны частных работодателей как физических, так
путем накопления производственного опыта в учреждениях и на предприятиях государственных и частных работодателей.
Частные работодатели.
Да, частным работодателям запрещено делать детектор лжи обязательным условием найма.
Попытки трудоустройства могут предприниматься специальными учреждениями, а также частными работодателями.
Частный работодатель не может быть членом профессионального союза.
Джорджия- Пасифик» является крупнейшим частным работодателем в городе.
Частные работодатели в 1996 году внесли 8, 7 млн. долл.
Просьба разъяснить, почему частные работодатели, которые не заключили коллективных договоров со своими работниками, не обязаны выплачивать минимальную заработную плату.
Несомненно, некоторые частные работодатели попытаются обойти закон, заключая другие виды контрактных соглашений со своими работниками.
И публичные и частные работодатели обязаны по закону реализовывать различные меры с целью их интеграции на рынок труда.
Государственные и частные работодатели успешно находят путем переговоров практичные способы приспособления к празднованию различных религиозных праздников,
Соответственно, государственным или частным работодателям, которые сталкиваются с такими вопросами, могут потребоваться профессиональные консультации,
Государственные и частные работодатели, профсоюзы, представители персонала
государственным и частным работодателям требуются подготовка
Государства должны обеспечить государственным и частным работодателям подготовку и консультативные услуги по вопросам разнообразия для соблюдения принципов религиозной терпимости и недискриминации на рабочем месте.
Государственные и частные работодатели должны в принципе рассматривать религиозную терпимость
Комитет рекомендует государству- участнику обеспечить, чтобы частные работодатели соблюдали правило о том, что ни по каким причинам паспорта не должны изыматься у трудящихся- мигрантов.
Частные работодатели, которые не заключили коллективных договоров или не присоединились к ним впоследствии,
Так, неспособность обеспечить соблюдение частными работодателями основных трудовых норм может приравниваться к нарушению права на труд