Приклади вживання Найняти когось Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Я хочу найняти когось, хто може оцінити допомогу інших,
передові навички кодування, або достатньо грошей, щоб найняти когось із зазначеними навичками.
запустити власний додаток знадобилися б або передові навички кодування, або достатньо грошей, щоб найняти когось із зазначеними навичками.
завжди є багато людей, які прагнуть найняти когось, щоб обробляти для них дивні роботи.
свій звільнився, а фінанси не дозволяли найняти когось на постійній основі.
запустити власний додаток знадобилися б або передові навички кодування, або достатньо грошей, щоб найняти когось із зазначеними навичками.
Оцифровування економік породило думку про те, що ви можете найняти когось в Ісландії для догляду за вашим комп'ютерним стеком,
в кінцевому підсумку знайти найняти когось, що вам підійде.
в кінцевому підсумку знайти найняти когось, що вам підійде.
головним проектувальником, не в моєму бажанні- так вийшло тому, що я не міг найняти когось, ніхто вартісний не долучився б»,- сказав Маск під час торішньої розмови про те, як він планує колонізувати Марс.
менеджером проекту, якщо вони могли найняти когось, хто працює у цій сфері вже багато років?» або«Чому хтось захоче працювати із лікарем, який також є професійним танцівником, якщо вони можуть знайти лікаря,
Зрештою, вони найняли когось старшого, з більшим життєвим досвідом.
Всіх рекрутерів повідомляють, що найняли когось через LinkedIn.
Насправді, 89% всіх рекрутерів повідомляють, що найняли когось через LinkedIn, згідно з Herd Wisdom.
Кілька російських ЗМІ в позитивної формі повідомили, ніби Паєт говорив про наявні докази того, що снайперів найняв хтось з лідерів опозиції.
Потім ще кілька російських засобів масової інформації повідомили вже в повністю стверджувальній формі, ніби Пает говорив про наявні докази того, що снайперів найняв хтось з лідерів опозиції.
Я розумію нафтовиків, які хочуть найняти когось, як ти.
Що слід зробити ДО ТОГО, як найняти когось на роботу.
Одним з найбільш важливих факторів, які Ви повинні розглядати перш ніж найняти когось, є досвід.
Зосередившись лише на наявних навичках, легко найняти когось, хто стане скоріше“паливом” для компанії, аніж цінним активом.