ORGANISATIONAL CHANGE - превод на Български

• организационната промяна
• структурна промяна
• организационни промени
• организационна промяна
• организационните промени

Примери за използване на Organisational change на Английски и техните преводи на Български

Build on your workplace experience and reflect on critical insights into strategic HRM and organisational change.
Да разчитате на опита си на работното място и да размислите върху критичните прозрения в стратегическото управление на човешките ресурси и организационните промени.

information systems and organisational change and development.
информационните системи и организационната промяна и развитие…[-].

translating the abstract ideas of system theory into tools for better understanding of economic and organisational change.
превръщайки абстрактните концепции на теорията за системно мислене в инструменти за правилно тълкуване на икономическата и организационна промяна.

technological and organisational change, growth and recession, changing fashions, trends and social attitudes.
технологични и организационни промени, растеж и рецесия.

communications skills needed to manage large data sets and drive organisational change.-.
комуникационните умения, необходими за управлението на големи набори от данни и да управляват организационните промени…[-].

implement organisational change and leverage competitive advantage in the global marketplace.
включително как да внедрите организационната промяна и как да се възползвате от конкурентното предимство на глобалния пазар.

The Management Consulting Master's will teach you the theories of management consulting and organisational change, but also hone your skills in communicating your recommendati…+.
Магистърските програми по мениджмънт консултиране ще ви научат на теориите за управленско консултиране и организационни промени, но също така ще усъвършенствате вашите умения…+.

communications skills needed to manage large data sets and drive organisational change.-.
комуникационни умения, необходими за управление на големи масиви от данни и организационни промени…[-].

If yes, then the Ashridge Doctorate in Organisational Change will be of interest to you.
Ако отговорът е да, тогава Ashridge докторска степен в областта на организационната промяна ще бъде от интерес за вас.

Knowing the importance and implication of organisational change and admitting the fact that organisational change is the demand of a time,
Знаейки значението и влиянието на организационната промяна и признавайки факта, че тя е търсенето на път за устойчив успех,

this course will teach you how to manage organisational change, and develop key talent in a way that aligns with 21st Century business needs.
уникално за Южна Африка, този курс ще ви научи как да управлявате организационната промяна и да развивате ключови таланти по начин, който е в съответствие с бизнес нуждите на 21-ви век.

The Management Consulting Master's will teach you the theories of management consulting and organisational change, but also hone your skills in communicating your recommendations,
Магистърските програми по мениджмънт консултиране ще ви научат на теориите за управленско консултиране и организационни промени, но също така ще усъвършенствате вашите умения в общуването на вашите препоръки,

especially the BCPs will be revised by the responsible business owner as the organisational change also requires a complete overhaul of the underlying business processes.
плановете за непрекъснатост на дейността ще бъдат по-специално преразгледани от отговорната работна структура, тъй като организационната промяна изисква също цялостно преразглеждане на основните работни процеси.

So a legal or organisational change will not necessarily create a new undertaking free of liability for the conduct of an infringing predecessor,
Поради това от гледна точка на правото на ЕС в областта на конкуренцията се счита, че от извършването на правна и организационна промяна не следва по необходимост възникването на ново предприятие, освободено от отговорност за действията на своя праводател, извършил нарушението,

processes together with organisational change in healthcare systems and the development of new skills,
процеси в съчетание с организационни промени и нови умения с цел да се подобрят както здравето на гражданите,

the course speaks to managing organisational change, and developing key talent in a way that aligns with 21st Century business needs.
този курс ще ви научи как да управлявате организационната промяна и да развивате ключови таланти по начин, който е в съответствие с бизнес нуждите на 21-ви век.

changing customer needs, organisational change, automation and introduction of new technologies,
променящите се нужди на ползвателите, организационните промени, автоматизацията и въвеждането на нови технологии,

sustainable impacts on institutional and organisational change.
устойчиви последици за институционалните и организационни промени.

engaging long-term partnerships and organisational change.
ангажирайки организациите в дълготрайни партньорства и организационна промяна.

The motives behind the adoption of workplace innovation practices that enable employees to participate in organisational change and improve the quality of their working life
Мотивите за приемане на практики за иновации на работното място, които дават възможност на работещите да участват в организационните промени и да подобрят качеството на трудовия си живот