ALE ANGAJAȚILOR - превод на Български

• на служителите
• на наети лица
• на работниците
• на работещите
• на служители

Примери за използване на Ale angajaților на Румънски и техните преводи на Български

IAS 24 prevede astfel, o entitate prezintă informații despre alte beneficii pe termen lung ale angajaților pentru personalul-cheie din conducere.
предприятието оповестява информация за други дългосрочни доходи на наети лица за ключовия ръководен персонал.

IAS 24 prevede astfel, o entitate prezintă informații despre alte beneficii pe termen lung ale angajaților pentru personalul-cheie din conducere.
предприятието оповестява информация относно другите дългосрочни доходи на наети лица на ключовия ръководен персонал.

regulat pe noi înșine, folosind sondaje ale angajaților din întreaga lume.
тяхното постигане се оценява редовно чрез изследвания сред служители от цял свят.

Compentențele IT și soft skills ale angajaților din sectorul poștal vor fi armonizate
ИТ и преносимите умения на служителите в пощенския сектор ще бъдат хармонизирани

Subdiviziuni ale angajaților Este important să se țină seama de faptul
Подразделения на служителите Важно е да се има предвид,

Prezentul standard tratează compensațiile pentru încetarea contractului de muncă separat de alte beneficii ale angajaților, deoarece evenimentul care dă naștere unei obligații este încetarea contractului de muncă,
Настоящият стандарт третира доходите при прекратяване отделно от другите доходи на наети лица, понеже събитието, което поражда задължение, е по-скоро прекратяването, отколкото полагането на труд

Timp bazat pe Web de urmărire software pentru Intranet oferind pontaj ale angajaților și diferite rapoarte
Web базирани време проследяващ софтуер за интранет с участието на графици на служителите и различни доклади

Prezentul standard tratează compensațiile pentru încetarea contractului de muncă separat de alte beneficii ale angajaților, deoarece evenimentul care dă naștere unei obligații este încetarea contractului de muncă, mai degrabă decât serviciul prestat de angajat..
Стандартът третира доходите при напускане отделно от другите доходи на наети лица, понеже събитието, което поражда задължение, е по-скоро прекратяването на трудовото правоотношение отколкото трудовият стаж на наетите лица..

clienții să dispună de garanții privind capacitățile profesionale ale angajaților și angajatelor..
клиентите гаранции относно професионалните възможности на работниците и работничките;

Ai nevoie de această aplicație pentru a putea monitoriza în mod eficient activitățile de telefon mobil ale angajaților sau cei dragi, cum ar fi copiii de la distanță și fără ele afle.
Нужен ви е това приложение, за да може ефективно да наблюдава дейността на мобилен телефон на служителите си или любимите си хора, като децата ви дистанционни, без да ги осведомят.

să contabilizeze o reducere a pensiilor sau a altor beneficii ale angajaților(a se vedea punctul 109).
на пенсионни доходи или на други доходи на наети лица(вж. параграф 109).

societatea trebuie să recunoască asociațiile legitime ale angajaților cu care poate intra în dialog cu privire la aspecte legate de locul de muncă.
предприятието признава законните сдруженията на работниците, с които то може да води диалог по въпроси, свързани с работното място.

atitudini comportamentale ale angajaților pot fi valorificate pentru a dezvolta o afacere
поведенчески нагласи на служителите могат да бъдат впрегнати да расте бизнес

să contabilizeze o reducere a pensiilor sau a altor beneficii ale angajaților(a se vedea punctul 109).
на пенсионни доходи или други доходи на наети лица(виж параграф 109).

dezvoltare, evaluări și compensații ale angajaților și legea resurselor umane pentru a pregăti managerii să ia decizii strategice privind resursele umane.
оценки и компенсации на служителите и закона за човешките ресурси, за да подготвят мениджърите да вземат стратегически решения за човешките ресурси.

contracteze serviciile lor pentru diverse afaceri care au nevoie de ajutor cu programe ale angajaților, de retenție și de dezvoltare.
се свие своите услуги за различни фирми, които се нуждаят от помощ с програми на наети лица, задържане и развитие.

consultare prealabilă cu organismele reprezentante ale angajaților.
предварителните консултации с представителни органи на служителите.

într-o anumită industrie reprezintă punctele forte ale angajaților, dar acestea ar trebui să se bazeze și pe dorința constantă a acestuia de a crește ofertele
в определена част са силните страни на служителя, но те трябва да се основават на постоянното им желание да увеличават възможностите за развитие,

într-o anumită zonă reprezintă punctele forte ale angajaților, dar acestea ar trebui să se bazeze și pe dorința constantă a acestuia de a crește
в определена част са силните страни на служителя, но те трябва да се основават на постоянното им желание да увеличават възможностите за развитие,

Creanțele echivalente creanțelor raportate la masa bunurilor(în special creanțele în temeiul legislației muncii ale angajaților debitorului și creanțele creditorilor cu privire la obligațiile legale de întreținere).
Вземания, равностойни на вземания, предявени към масата на несъстоятелността(по-специално вземания на работниците и служителите на длъжника по силата на трудовото законодателство, както и вземания на кредиторите във връзка със задължение за издръжка).