人材管理 - 英語 への翻訳

• talent management
• human resource management
• workforce management
• people management
• personnel management
• human resources management

日本語 での 人材管理 の使用例とその 英語 への翻訳

混乱をまっすぐにするのが大好き:あらゆるビジネスの重要な要素は、時間管理や人材管理であります。
Loves to straighten the mess: The key component of any business is time management and people management.

生産性向上、在庫管理の改善、品質の向上、材料費の削減、効果的な人材管理、間接費削減による利益の増加。
Increased profits by improving productivity, inventory management, quality, reduced material costs, more effective human resource management, and reduced overhead costs.

つ目は、効果的な人材管理と科学技術の社会への応用を促すことです。
Second, to promote and advance effective human resources management and the socialization of technology.

貿易投資促進ための中小企業人材管理制度強化キックオフ会合（。
Strengthening Human Resource Management System of SMEs for Facilitating Successful Trade and Investment in APEC" Kick- Off Meeting.

信頼性紛争HR人材管理オシャレな政治パーソナリティあなたがオフィスで見つけることを嫌うトップ10パーソナリティ。
Credibility disputes HR human resources management offcie politics personalities Top 10 Personalities You Hate to Find in an Office.

予算策定、調達、人材管理、平和維持ミッション支援方法に関する変革を通じ、我々の業務のやり方は一変した。
Thanks to changes in budgeting, procurement, human resources management and the way peacekeeping missions are supported, we now do business in a new and different way.

デボラは、人材管理の豊富な専門知識をQlikに導入し、組織文化と変革のためのリーダーシップの掘り下げた理解を広めます。
Deborah brings a wealth of human resources management expertise to Qlik and a deep understanding of organizational culture and transformational leadership.

昨今のビジネスにおいては経費削減、人材管理、顧客サービスの徹底など、絶え間ないプレッシャーに直面しています。
Businesses today face unrelenting pressures to reduce operating costs, better manage the workforce and deliver perfect customer service.

豊富な人材管理、採用支援の知識と経験を生かし、ベトナムにおける人材管理の総合コンサルティングを承っております。
We use our wealth of knowledge and experience in personnel management and recruitment support to offer general consulting on personnel management in Vietnam. Please feel free to consult us.

長い労働時間、低い創造性およびリスク回避力は、しばしば不十分な人材管理の結果です。
Long working hours, low creativity and risk aversion are often the result of inadequate HR management.

ＧＥモデルは、グローバルな競争と技術革命、投資家の力、人材管理の普及によって破綻したのだ。
The GE model died because of global competition, the technology revolution, investor power, and the spread of professional management.

メーガン・ジェイコブスは、BoomiのHRビジネスパートナーコンサルタントであり、組織の健全性、人材管理、および効果的な全体的な従業員管理を担当しています。
Megan Jacobs is the HR Business Partner Consultant for Boomi, responsible for organizational health, talent management, and driving effective overall workforce management..

人事担当マネージャーとして入社した後、製造/業務、人材管理、グローバル人事/業務提携といった分野でのディレクターを経て、さまざまな経験を積み重ねることができました。
I joined the organization as an HR manager and was fortunate to gain experience through roles as director of manufacturing and functional areas, talent management, and global HR and business partnerships.

そのためには購買、物流、政府関係、人材管理、保健・安全・環境（HSE）、営業、マーケティングなどの機能について、調査が必要となる。
This may involve looking at such functions as purchasing, logistics, government relations, human resource management, HSE(health, safety and environment), sales and marketing.

効果的に計画するには、熟練した人材管理プロフェッショナルを機能的プロセスに割り当て、彼らが自分のカスタマーのパターンに親密に熟知するようになることを確実にします。
To plan effectively, allocate skilled workforce management professionals for the functional process and ensure they become intimately familiar with the patterns of their customer contacts.

私たちは、ラインマネジャーと人材管理部門との間に強い協力関係ができ上がるように促進する具体的なガイドラインを提供いたします。
We will provide you with specific guidelines to encourage strong cooperation between line managers and the Human Resource Management function, which is essential to driving such initiatives down through the organization.

ポテンシャル評価手法のほか、リーダーシップ育成計画及び人材管理システムを活用して、顧客企業が多様性に富む候補者を含めた後継計画を構築する際にお手伝いします。
We help our clients build succession plans that are inclusive of diverse candidates using Potential Assessments as well as leadership development plans and talent management systems.

人材管理、施設および業者対応、プランニングと物流、グローバルコミュニケーション、安全やセキュリティの管理。いずれもコンテンツ制作ビジネスに含まれる、中心的かつ基本的なビジネスニーズです。
People management, facility/vendor relations, planning and logistics, global communication, safety and security are all core fundamental business needs included within the business of content creation.

AIと機械学習を使用して結果達成を迅速化採用から定着、そして人材管理のあらゆる側面において、AIや機械学習などの新しいテクノロジーは人事部門に大きな可能性をもたらしています。
Achieve Faster Results with AI and Machine Learning From recruitment to retention and every facet of talent management, emerging technologies such as AI and machine learning offer HR departments enormous potential.

キャリアの選択肢には、スポーツマーケティングとスポンサーシップ、スポーツ広報、スポーツ会場管理、スポーツイベント管理、スポーツにおける人材管理、選手管理、スポーツ政策開発などがあります。
Career options include sport marketing and sponsorship, sport public relations, sport venue management, sport event management, human resource management in sport, player management, and sport policy development.