CODUL MUNCII - traducere în Bulgară

• кодекса на труда
• трудовия кодекс
• кодексът на труда
• кодекс на труда

Exemple de utilizare a Codul muncii în Română și traducerile lor în Bulgară

Din Codul muncii poate fi interpretat în conformitate cu clauza 2 punctele(4)
От Кодекса на труда можел да се тълкува в съответствие с клауза 2, точки 4

Din Codul muncii, munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă constituie vechime în muncă..
От Трудовия кодекс, положеният труд в рамките на индивидуален трудов договор представлява трудов стаж.

termenul contractului pe durată determinată expiră(articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse).
срокът на срочния договор изтече(член 261 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Codul muncii, prin articolul L3142-1,
Кодексът на труда, чрез своя член L3142-1,

Domnule Guga, în Bulgaria business-ul consideră schimbările din Codul Muncii din România, realizate după începutul crizei economice mondiale ca un exemplu de urmat.
Господин Гуга, в България представители на бизнеса смятат, че промените в Трудовия кодекс в Румъния, осъществени след началото на икономическата криза, са пример за следване.

încălțămintea pentru scopuri speciale sunt reglementați de articolul 221 din Codul Muncii al Federației Ruse.
обувки за специални цели се уреждат от член 221 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Codul Muncii identifică trei cazuri în care dreptul la autoapărare poate fi folosit.
Кодексът на труда идентифицира три случая, в които може да се използва правото на самозащита. Те са определени в чл.

Alineatele(1) și(2) din code du travail luxembourgeois(Codul muncii luxemburghez, denumit în continuare„code du travail”) prevede.
Параграфи 1 и 2 от люксембургския Кодекс на труда(наричан по-нататък„Кодексът на труда“) гласи.

așa cum este prevăzut în codul muncii.
към сегашното си положение, както е предвидено в Кодекса на труда.

în anumite situații expres prevăzute în Codul muncii sau în legile speciale.
изрично предвидени в Трудовия кодекс или в специалните закони.

Codul Muncii stabilește anumite cazuri în care directorul trebuie să semneze o cerere de concediu fără plată.
Кодексът на труда установява определени случаи, когато директорът е длъжен да подпише заявление за отпуск без заплащане.

Codul penal, Codul muncii, procedură civilă,
Наказателния кодекс, Кодекс на труда, Гражданския процесуален,

trebuie să treacă prin toate regulile prevăzute în articolul 193 din Codul Muncii al Rusiei.
мине през всички правила, изложени в член 193 от Кодекса на труда на Русия.

Trebuie să îţi spun, ăsta nu e nici pe departe comportamentul care e permis în codul muncii. În regulă.
Трябва да ти кажа държиш се доста извън поведението, което е разрешено в наръчника на служителя.

Acest Decret-Lege nr. 2016-418 adaptează pe de o parte codul muncii societăților stabilite în afara Franței care își detașează angajații,
Тази Наредба-закон № 2016-418 частично адаптира трудовия кодекс за компании, установени извън Франция, които отделят, най-често временно,

Actualul articol 192 din Codul Muncii din Rusia prevede o listă aproape exhaustivă a posibilelor sancțiuni pentru acțiunile disciplinare,
Настоящият член 192 от Кодекса на труда предвижда почти изчерпателен списък на евентуалните санкции за дисциплинарните действия,

Din Codul muncii în conformitate cu Directiva 96/34
От Кодекса на труда в съответствие с Директива 96/34

În 2011 guvernul conservator al premierului Emil Boc a schimbat Codul Muncii și Legea Dialogului Social la dorințele investitorilor străini
През 2011 г. правителството на консервативния премиер Емил Бок промени Трудовия кодекс и Закона за социалния диалог по указание от чуждестранните инвеститори

concediere ar trebui reduse şi Codul Muncii îmbunătăţit în continuare.
уволнение също трябва да бъдат намалени, а Кодексът на труда трябва да бъде усъвършенстван.

Faptul este că articolul 129 din Codul Muncii prevede că salarizarea salarială necesită date salariale,
Факт е, че в член 129 от Кодекса на труда се посочва, че болничните ведомости изискват данни за заплатите,