REMUNERATION TO SENIOR EXECUTIVES in Swedish translation

• ersättning till ledande befattningshavare
• ersättningar till ledande befattningshavare
• ersättningen till ledande befattningshavare

Examples of using Remuneration to senior executives in English and their translations into Swedish

Resolution regarding guidelines for remuneration to senior executives.
Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.

Determination of guidelines for remuneration to senior executives.
Fastställande av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.

For further information regarding remuneration to senior executives, see note 8 in the Annual Report.
För ytterligare information om ersättning till ledande befattningshavare, se not 8 i årsredovisningen.

For information regarding remuneration to senior executives please read our Annual Report.
Läs vår årsredovisning för mer information om ersättningen till de ledande befattningshavarna.

Auditor's statement regarding whether the guidelines for remuneration to senior executives have been complied with(PDF).
Revisorernas yttrande om huruvida årsstämmans riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare följts(PDF).

Remuneration to senior executives shall consist of a fixed monthly salary,
Ersättningen till ledande befattningshavare ska bestå av en fastställd månadslön,

The overarching principle is to offer market-based salaries and other remuneration to senior executives at BioInvent.
Marknadsmässighet skall vara den övergripande principen för lön och andra ersättningar till ledande befattningshavare i BioInvent.

The remuneration to senior executives consist of fixed remuneration,
Ersättningen till ledande befattningshavare består av fast ersättning,

The AGM decided to adopt the Board's proposal for changed guidelines for remuneration to senior executives.
Årsstämman beslutade att fastställa styrelsens förslag till förändrade riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare.

The Board proposes that the Meeting resolve to adopt the following principles for remuneration to senior executives.
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om att anta följande riktlinjer för ersättningen till ledande befattningshavare.

We conducted our review in accordance with FAR SRS' recommendation, RevR 8 Review of remuneration to senior executives of listed companies.
Vi har utfört granskningen enligt Fars rekommendation RevR 8 Granskning av ersättningar till ledande befattningshavare i aktiemarknadsbolag.

the application of previously approved guidelines for remuneration to senior executives.
tillämpningen av tidigare beslutade riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare.

How matters regarding remuneration to senior executives are prepared and decided within the framework and directives resolved by the Annual General Meeting.
Hur frågor om ersättning till ledande befattningshavare bereds och beslutas inom ramen för de av årsstämman beslutade riktlinjerna.

The remuneration to senior executives shall consist of a fixed salary,
Ersättningen för ledande befattningshavare ska bestå av fast lön,

Remuneration to senior executives shall- based on the conditions in the market in which the Company operates
Ersättningen till ledande befattningshavare ska- utifrån den marknad där bolaget är verksamt

insurance operations, the remuneration to senior executives shall not consist of variable remuneration..
ska ersättningen till ledande befattningshavare ej bestå av rörlig ersättning..

market-adjusted overall remuneration to senior executives, of which the pension forms a part
marknadsmässig total ersättning till de ledande befattningshavarna där pensionen utgör en komponent

The AGM resolved to establish guidelines for remuneration to senior executives principally entailing that remuneration to senior executives shall consist of fixed salary,
Årsstämman beslutade om fastställande av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare innebärande i huvudsak att ersättningen till de ledande befattningshavarna ska utgöras av fast lön,

The Company's cost for the annual variable remuneration to senior executives during 2018 will at most amount to roughly SEK 11 million(excluding costs for social security contribution).
Bolagets kostnad för den årliga variabla lönen till ledande befattningshavare under 2018 kan vid maximalt utfall komma att uppgå till sammanlagt cirka 11 miljoner kronor(exklusive kostnad för sociala avgifter).

the auditor's opinion on whether the AGM's guidelines for remuneration to senior executives have been complied with will be available from the Company
revisorns yttrande om huruvida årsstämmans riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare har följts kommer att finnas tillgängliga hos bolaget