Examples of using Millennials in French and their translations into English
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Colloquial
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Official
Enfin, concernant l'utilisation de leurs données, 63% des Millennials sont d'accord pour partager leurs informations personnelles si cela leur permet d'obtenir des offres personnalisées.
Valeurs des Millennials 50% de la population mondiale nous les appelons les Millennials a moins de 30 ans,
Car si aux États-Unis, près de la moitié des millennials ont adopté les services bancaires mobiles,
La récompense des efforts arrive ainsi en première position(57% des millennials, 62% des salariés de plus de 30 ans), suivie par les
L'expérience digitale précoce des millennials a probablement façonné leur comportement,
L'étude des Millennials et de leurs usages supposés en révèle donc plus sur nos sociétés dans leur ensemble
Par exemple, notre nouvelle offre prendra en compte les habitudes des Millennials de communiquer et s'informer à tout moment,
réclamations de bureau d'aide 72% des millennials ne veulent littéralement pas parler à votre équipe de service à la clientèle.
Scott O'Neil, le CEO des 76ers explique:« Il est indéniable que l'e-sport présente un moyen pour les sociétés américaines d'atteindre les millennials d'une nouvelle manière.
E 2017E 2018E 2019E Plus généralement, les marques qui gagnent du terrain auprès des Millennials sont celles qui leur permettent de participer activement à l'histoire de leur marque.
La pertinence des quatre grandes tendances qui la sous-tendent(nouvelles attentes des millennials, mutation du marché chinois, digitalisation des entreprises,
Les millennials interrogés considèrent bien l'équilibre vie privée-vie professionnelle
de l'expérience client omni-canal, des attentes éthiques et écologiques des Millennials et de la concurrence générée par des business models disruptifs.
En plus, la génération de millennials qui a succédé à celle de baby-boomers attend de l'entreprise de mieux répondre à ses attentes qui sont:
le recul de l'accès à la propriété concerne avant tout les Millennials aux revenus les plus faibles qui sont aujourd'hui moins susceptibles d'acquérir leur logement
46% des collaborateurs juniors dans le secteur du retail considèrent un employeur plus attractif s'il offre des opportunités d'évolution de carrière Etude Last Millennials, PwC.
le grand nombre de Millennials et Gen Z est ce qui incite les sponsors les plus endémiques à accorder plus d'attention à l'eSport.
il n'existe pas de‘modèle Millennials', mais une fois de plus une vraie spécificité des Millennials américains qui semblent largement plus ouverts à toutes les influences que leurs aînés,
12% seulement des millennials estiment qu'elle augmente dans le temps(taux parmi les plus faibles du panel), contre 19% en Allemagne ou au Royaume-Uni, 26% aux États-Unis, 30% au Brésil.
l'article de Rob Bates qui donne sa lecture(et celle de millennials) des publicités qui ont été diffusées sur le marché américain en 2016.