GENDERKLOOF - vertaling in Engels

• gender gap
• gender gaps

Voorbeelden van het gebruik van Genderkloof in het Nederlands en hun vertalingen in het Engels

Om de genderkloof te verkleinen gaan de lidstaten ook na of meer gebruik kan worden gemaakt van maatregelen ter verbetering van de positie van vrouwen.
In order to reduce gender gaps, Member States will also consider an increased use of measures for the advancement of women.

Het aanpakken van de genderkloof in technologie is belangrijk omdat onze samenleving steeds
Addressing the gender gap in tech is important because our society gets more

Helaas hebben talloze rechtse regeringen hun beleid ter bestrijding van de genderkloof opgegeven, onder het voorwendsel van de recessie.
Unfortunately, numerous right-wing governments have abandoned their policies combating the gender gap, under the pretext of the recession.

Nadenken over een versterkt gebruik van maatregelen ter verbetering van de positie van vrouwen, teneinde de genderkloof te verkleinen.
Consider an increased use of measures for the advancement of women in order to reduce gender gaps.

Overwegen om meer maatregelen te nemen ter verbetering van de positie van vrouwen, teneinde de genderkloof te verkleinen.
Consider an increased use of measures for the advancement of women in order to reduce gender gaps.

Alle vormen van discriminatie op de arbeidsmarkt uitbannen, ook door de toepassing van efficiënte strategieën voor de verkleining van de genderkloof en door manieren te zoeken om maatschappelijke integratie te bevorderen.
Eliminating all discriminations in the labour market also by implementing efficient strategies for reducing gender gaps and pathways for inclusion.

Het bestrijden van genderstereotypen betekent daarom dat de voornaamste oorzaak van de hardnekkige genderkloof op de arbeidsmarkt wordt aangepakt.
Combating gender stereotypes therefore means tackling the root cause of persisting gender gaps in the labour market.

Naast een hernieuwing van de aanbevelingen op dit gebied als gevolg van de ontoereikende respons vergt dit ook een versterking van richtsnoer 17 inzake de genderkloof.
In addition to the renewal of Recommendations in this area due to insufficient responses, this calls for a strengthening of Guideline 17 on gender gaps.

De genderkloof inzake beloning blijft hoog:
Gender pay gap remains high:

De genderkloof inzake beloning is in een aantal lidstaten de afgelopen twee jaar aan de stijgende hand geweest.
The gender pay gap has shown signs of increasing in a number of Member States in the last two years.

De genderkloof inzake beloning in de EU bedraagt nog altijd gemiddeld 16%
The gender pay gap is still 16% on average in the EU

beroepen te verminderen en de genderkloof inzake beloning te verkleinen.
occupations and to reduce the gender pay gap.

snel actie ondernemen om de oorzaken van de genderkloof inzake beloning aan te pakken.
take urgent action to tackle the causes of the gender pay gap.

De genderkloof op de arbeidsmarkt, die met name doorwerkt in de arbeidsdeelname,
Gender gaps in the labour market, particularly affecting employment,

De vorderingen verlopen langzaam en er blijft een genderkloof bestaan op het gebied van arbeidsparticipatie,
Progress is slow, and gender gaps persist as regards employment rates,

programmaprioriteiten, samen met specifieke maatregelen ter vermindering van de genderkloof.
programme priorities together with specific measures to reduce gender gaps.

Een vergelijking tussen de genderkloof inzake werkgelegenheid en de geplande ESF-uitgaven voor specifieke acties ten behoeve van vrouwen kan erop wijzen dat sommige lidstaten met een grote genderkloof aanzienlijk minder besteden dan andere lidstaten die een veel kleinere genderkloof inzake werkgelegenheid hebben20.
A comparison between the gender employment gap and planned ESF expenditure on specific action for women might suggest that some Member States with a large gender gap spend significantly less than other Member States where the gender employment gap is much smaller.20.

De genderkloof inzake beloning kan alleen worden aangepakt door een veelzijdige aanpak die gericht is op de onderliggende factoren, waaronder segregatie in bepaalde sectoren
The gender pay gap can only be tackled through a multifaceted approach addressing its underlying factors including sectoral and occupational segregation,

Genderkloof inzake beloning(zonder correcties), 2001 Verschil tussen
Gender pay gap in unadjusted form,

Uit een Eurobarometer-enquête blijkt dat volgens de Europeanen het dichten van de genderkloof inzake beloning om de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen aan te pakken, naast de bestrijding van geweld tegen vrouwen, een absolute prioriteit heeft.
A Eurobarometer survey on gender equality shows that Europeans consider closing the gender pay gap is a top priority in tackling inequality between women and men, along with confronting violence against women.