Примеры использования Реформирования организации на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Он подчеркивает значение реформирования Организации, направленного на повышение последовательности,
В период реформирования Организации Никарагуа признательна также и за уже полученную ею существенную поддержку, и заявляет о своей решимости
Выступающая вновь заявляет о том, что делегация Кубы привержена делу реформирования Организации, и подчеркивает, что процесс реформ должен рассматриваться как процесс,
в общем контексте реформирования Организации можно было бы изучить пути и средства повышения эффективности Специального комитета в духе прагматизма
Процесс реформирования Организации, который решительно и смело был приведен в движение Генеральным секретарем,
Нынешняя сессия Генеральной Ассамблеи обещает быть определяющей в плане принятия решений, касающихся реформирования Организации, направленного на то, чтобы укрепить ее позиции перед лицом нарастающих угроз
необходимость процесса реформирования Организации и его поддержки, чтобы достичь более высоких уровней эффективности
внесении поправок в Устав, и что любые такие поправки следует рассматривать в общем контексте реформирования Организации.
Короче говоря, мы надеемся, что этот дух сотрудничества в плане достижения самого широкого согласия между всеми государствами- членами будет направлять всю нашу работу и обсуждения для реформирования Организации под Вашим, гн Председатель, компетентным руководством.
позитивном опыте прошедшего периода и о стратегиях реформирования Организации.
зависит от скорейшего завершения процесса реформирования Организации.
выразили признательность Исламскому банку развития за финансирование специального исследования по вопросам реформирования Организации.
неизбежного реформирования Организации в целях устранения выявленных недостатков
содержащиеся во второй части доклада, рассматриваются в контексте процесса реформирования Организации, предложенного Генеральным секретарем в 1997 году,
Г-н Абушаваши( Ливийская Арабская Джамахирия) говорит, что управление людскими ресурсами имеет исключительно важное значение по причине неразрывной связи с процессом реформирования Организации и совершенствования системы управления
Мы считаем, что наша оценка отдельных аспектов деятельности Организации Объединенных Наций должна осуществляться с учетом обязательного процесса реформирования Организации и прежде всего программы работы.
позитивном опыте прошедшего периода и о стратегиях реформирования Организации.
благополучия населения планеты посредством реформирования Организации Объединенных Наций.
могут войти в доклад о ходе реформирования Организации( выполнение Белой книги),
Реклассификация должности заместителя Директора в Нью-Йоркском отделении с уровня С5 до уровня Д1 связана с расширившейся ролью Нью-Йоркского отделения в контексте реформирования Организации Генеральным секретарем.