CONCEDIILOR - превод на Български

• отпуск
• отпуски
• отпуските

Примери за използване на Concediilor на Румънски и техните преводи на Български

Pentru specificul din această secțiune, dați un exemplu cu privire la modalitatea de plată a concediilor în cazul în care, de exemplu,
За спецификата в този раздел, дайте пример за това как ваканционните ведомости в случай,

cu începutul Jocurilor Olimpice și mijlocul sezonului concediilor, a fost ales pentru invadarea Georgiei,
при започването на олимпийските игри и по средата на ваканционния сезон, беше избран за нахлуването в Грузия,

este încă posibil să ținem evidența nu numai a concediilor, ci și a timpului de lucru,
все още е възможно да се водят записи не само за празниците, но и за етапа на работа,

În Spania, perioadele de concediu trebuie stabilite de comun acord între angajator şi lucrător, dacă este cazul, în conformitate cu ceea ce prevăd convenţiile colective cu privire la planificarea anuală a concediilor.
В Испания периодите на отпуск се определят по взаимно съгласие между работодателя и работника съгласно предвиденото в колективните трудови договори за годишното планиране на отпуските.

In Spania, perioadele de concediu trebuie stabilite de comun acord intre angajator si lucrator, daca este cazul, in conformitate cu ceea ce prevad conventiile colective cu privire la planificarea anuala a concediilor.
В Испания периодите на отпуск се определят по взаимно съгласие между работодателя и работника съгласно предвиденото в колективните трудови договори за годишното планиране на отпуските.

Timpul maxim de lucru durata minimă a concediilor anuale plătite salariul minim- indemnizațiile specifice detașării(cum ar fi diurnele)
Максималното работно време; минималния платен годишен отпуск; минималната заплата- обезщетенията, характерни за командировката(като например дневните надбавки)

în cazul mamelor care se întorc pe piaţa forţei de muncă după finalizarea concediilor maternale sau parentale.
които са в началото на кариерата си, а при майките, които се завръщат на пазара на труда след отпуск по майчинство или след родителски отпуск..

cum exista in Franta, sau concediilor generoase pentru parinti,
във Франция, или щедри отпуски за бащи и майки,

Acesta este, de obicei, cazul concediilor medicale plătite(în măsura în care dreptul anterior nu duce la creșterea dreptului viitor), al concediilor de maternitate sau de paternitate și al absențelor compensate
Такъв обикновено е случаят при отпуските по болест(до степента, в която неизползваното право в минали периоди не увеличава правото на такъв отпуск в бъдещи периоди), отпуск по майчинство или бащинство

al raportului de muncă pe parcursul perioadei concediilor reglementate de prezenta directivă,
на трудовото правоотношение за периода на отпуските, обхванати от настоящата директива,

o utilizare mai echitabilă a concediilor și a formulelor flexibile de lucru.
по-равнопоставено използване на отпуските и гъвкавите схеми на работа.

o utilizare mai echitabilă a concediilor şi a formulelor flexibile de lucru.
по-равнопоставено използване на отпуските и гъвкавите схеми на работа.

și că protecția concediilor este obligatorie pentru părinții copiilor cu handicap
параграф 2 и че защитата на отпуска е задължителна за родителите на деца с увреждания

agenţii economici în dezvoltarea unor strategii şi politici mai adecvate de îmbunătăţire a repartizării sezoniere a concediilor şi a desfăşurării activităţilor turistice;
подпомогнат публичните органи и икономическите участници да развият по-подходящи стратегии и политики за оптимизиране на сезонния обхват на почивките и изпълнението на туристическите дейности;

Drept rezultat, în absența legilor naționale stabilind o limită a acumulării concediilor în acord cu cerințele dreptului Uniunii, acceptarea faptului că drepturilor lucrătorului la concediu anual plătit pot fi eradicate,
В резултат на това, ако при липсата на национална нормативна уредба, установяваща ограничение за прехвълянето на отпуск в съответствие с изискванията на правото на ЕС, се допусне погасяване на придобитите от работника права на платен годишен отпуск, това би означавало да се узакони поведение,

al raportului de muncă pe parcursul perioadei concediilor reglementate de prezenta directivă,
на трудовото правоотношение за периода на отпуските, обхванати от настоящата директива,

Judecătorii nu are dreptul la concediile suplimentare prevăzute în Legea privind administrația publică.
Съдиите нямат право на допълнителния отпуск, предвиден в Закона за държавната служба.

Boala, maternitatea sau concediile parentale sunt exemple de astfel de constrângeri.
Примери за такива ограничения са заболяване, отпуск по майчинство или родителски отпуск..

Concedii separate?
Отделни ваканции,?

Alte Concediu împreună, sau Cum să ia rude.
Друг Празници заедно, или Как да вземем роднини.