日本語 での 働き方 の使用例とその 中国語 への翻訳
{-}
-
Ecclesiastic
-
Programming
-
Computer
今日、働き方と「退職」は根本的に変わってきています。
時至今日，人們工作和「退休」的方式產生了根本的變化。ホーム>環境・社会>人材に関する取り組み>働き方改革の推進。
首页>环境与社会>人才培养>推进工作方式的改革.政府は働き方改革関連法案を来月中に提出、成立をめざすが、森友学園との国有地取引に関する公文書改ざん問題の解明は進んでいない。
働き方改革セミナー「17時からの自分のために、17時までの会社のために」(2017年12月8日)。
為工作方法改革研討會始自於"17點的自己到17點的公司"(2017年12月8日).真のグローバル企業グループになるため、この「働き方改革」と、「売り方改革」、「作り方改革」を推し進めていくことが不可欠です。
要成为真正的国际企业集团，推进“工作方式改革”、“销售方式改革”以及“制造方式改革”是一条必经之路。今回の働き方改革は、日本経済が直面する環境変化に合わせてバランスをとり直そうとするもので、総じて規制を強める方向性が示されている。
此次劳动方式改革是为了适应日本经济面临的环境变化，重新找回平衡，总体方向是强化监管。ひろしま県民テレビ「県内で広がる！働き方改革実践認定企業」（平成30年２月14日）2018年2月14日。
Hiroshima縣民電視"展開在縣內"！工作方法改革實踐認定企業(2018年2月14日)2018年2月14日.最近の働き方のトレンドを追うべくはじまったランタンの「海賊的働き方」シリーズ、第二回は「フリーランス」に光を当ててまいります。
最近想要追尋工作方式趨勢而開始了燈籠的「海盜的工作方式」系列文章，第二回是把焦點放在「自由工作者」上面。在宅勤務など多様な働き方に関する制度について、男女ともに5割以上の従業員が「フレックスタイム制度の導入」を必要な取り組みに選んだ。
关于在家办公等多样化劳动方式的相关制度，无论男性还是女性，均有超过50%的员工认为有必要引入"弹性工作制"。働き方改革セミナー「生産性向上とダイバーシティがもたらす企業の成長」：横浜市政策局(2018年6月14日)。
工作方法改革研討會"生產性提高和潛水員城帶來的企業的成長："橫濱市政策局(2018年6月14日).国会は、森友学園問題や働き方改革関連法案などをめぐって与野党の対立が激しさを増しており、参院でのＴＰＰ法案審議にも影響する可能性がある。
在国会，执政党与在野党围绕森友学园问题及工作方式改革相关法案等的对立越发激烈，也可能会影响参院对TPP法案的审议。働き方改革セミナー「生産性向上とダイバーシティがもたらす企業の成長」：横浜市政策局(2018年6月14日)。
工作方法改革研讨会"生产性提高和潜水员城带来的企业的成长："横滨市政策局(2018年6月14日).CEATECに初出展となるディー・エヌ・エー（DeNA）の「働き方改革タクシー」と、NTTドコモが現在、横浜市内で実証実験を行っている「AI運行バス」である。
首次在展会上亮相的有DeNA“工作方式改革出租车”以及NTTDocomo目前正在横滨市进行验证实验的“AI运行巴士”。労働力不足を補うべく、日本政府は「働き方改革」を提起し、女性や高齢者の雇用、企業従業員の副業を奨励。
为了弥补劳动力的不足，日本政府提出“劳动方式改革”新政，鼓励妇女和老年人就业，推动企业员工从事“副业”。世の中には「働き方」や「がんばる方法」などを教えてくれる人は居ますが、「休み方」を教えてくれる人は意外と少ない。
世上傳授「工作方法」或「努力方法」的人所在多有，卻很少有人傳授「休息」方法。例えば、16年から、日本政府は大々的に「働き方改革」を実施し、フリーランスの普及・推進をその重要な措置の一つとしている。
自2016年起，日本政府开始大力实施“工作方式革命”，并将推动自由职业普及作为其重要措施之一。年02月08日中小企業のための働き方改革セミナー「毎日定時でも業績UP！秘訣は人材マネジメント」開催。
给2018年2月08日中小企业的工作方法改革研讨会"是业绩UP甚至定时每天"！秘诀是人才经营召开.働き方改革セミナー「17時からの自分のために、17時までの会社のために」参加者募集(2017年8月17日)。
為工作方法改革研討會始自於"17點的自己到17點的公司"參加者招募(2017年8月17日).年度予算案では、診療報酬改定で医師らの技術料が0.55％増額され、うち0.08％が働き方改革の財源となった。
在2020财年预算案中，由于诊疗报酬的修订，医生们的技术报酬将增额0.55%，其中，0.08%为医生工作方式改革的财源。今後、企業での実証実験を行い、「健康経営」や「働き方改革」の取り組みを支援するサービスとして日本市場での事業化を目指します。
今后，将在企业进行示范实验，争取将其作为支援“健康经营”和“工作方式改革”的服务在日本市场实现商业化。
