熟練 - 中国語 への翻訳

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• 技术
• 技能
• 熟練
• 有经验的
• 精通

日本語 での 熟練 の使用例とその 中国語 への翻訳

職業ごとに熟練度を上げて、さまざまな特技や呪文を修得しよう！
提升每個職業的熟練度，修得各種各樣的特技和咒文吧！

年に設立されたアメリカ労働総同盟は、熟練労働者の労働組合連合である。
美国劳工联盟"成立于1885年，是一个技术工人工会的联合组织。

さらに、熟練度が上がると奇跡の力で戦闘中にＨＰが回復するようになる。
而且當熟練度提高的時候，戰鬥中還會以奇蹟的力量來恢復HP。

すべてのジーンズや衣類は、イタリアの熟練労働者によって、イタリアで製造されています。
所有牛仔裤和服装都在意大利制造，意大利由熟练的工人。

このプログラムは、ホスピタリティと観光の急速な成長分野の熟練指導者になりたい専門家のために設計されました。
该计划的目的是为谁希望成为好客和旅游业的快速发展的领域熟练的专业领导者。

すべてのイヤリング、ネックレス、ブレスレット、リング、ブローチはフィレンツェの熟練職人による手作りです。
所有的耳环，项链，手链，戒指和胸针是由佛罗伦萨熟练的工匠手工制作的。

時計製造業の長きにわたる歴史のおかげで、バーゼル地方では高い技能をもった多くの熟練労働者が活躍しています。
由于其长期的手表制造历史，巴塞尔地区拥有大批高技能技术工人。

また、熟練設計者の知識や技術をメモとして残すことができるため、国内拠点から設計業務を移管された海外の若手設計者や新入社員への技能伝承にも活用可能。
另外还可以将熟练设计人员的知识和技术作为笔记保留下来，因此可用于向从国内生产基地接手设计业务的国外年轻设计人员和新员工传授技能。

年のハート＝セラー法（Hart-CellerAct）は、熟練労働者に特別な「0-1ビザ」を発行すると規定しており、専門職の国内への移住を促しました。
年Hart-CellerAct规定为技术工人签发专门的O-1签证，鼓励专业人员进行移民。

CommonEuropeanFramework（A1〜C1）で記述された6つのレベルの熟練度は、それぞれ38時間持続する15コースに分かれています。
共同欧洲框架（A1至C1）描述的六级熟练程度分配到15个课程中，每个课程持续38个小时。

ロシアにとってこの問題は、280万人の高度熟練労働者の不足と、ビジネスでの3千億ドルの損失を招くかもしれないのだ。
对于俄罗斯而言，这可能导致280万高技能工人的短缺，可能会给企业带来3000亿美元的损失。

最近のホワイトハウスの報告書によれば、ロボット、AI、自動運転車などの技術は生産性と効率性の向上につながるが、同時に何百万という低熟練労働ポジションの喪失につながる可能性もある。
近来，白宫发布报告称，机器人、AI以及无人驾驶汽车等技术将促使生产力和效率提高，但也同样可能导致数百万低技术工人失业。

SkillsImmigrationとExpressEntryBCは、熟練・半熟連労働者に移住の道を提供することで、BC州の雇用者が人材を獲得・確保する連続的な支援を行っています。
技术移民（SkillsImmigration）和BC省快速移民（ExpressEntryBC）通过为熟练技工和半熟练技工提供移民通道，来帮助BC省雇主吸引和留住人才。

デンマークは69.3の高得点で、初めてこれまで3回連続トップのスイスを抜き、成人の英語熟練度の最も高い非英語国家となった。
報告顯示，丹麥以69.30的高分，首次超越蟬聯三次全球桂冠的瑞典，成為全球成人英語熟練度最高的母語非英語國家。

オーストラリア政府が行った調査によれば、移民労働者と熟練労働者は実際に納税者全体の平均収入以上の収入を得ることができます。
而有一个明显的原因-根据澳大利亚政府的研究，移民雇员和技术工人的收入实际上超过了整个纳税人的平均收入。

RipplesLearning認定資格は、各分野の包括的なコンピテンシー・フレームワークに基づいており、資格保持者のその分野における優れたスキルと熟練度を実証します。
RipplesLearningCertifications（RipplesLearning认证）基于各个领域的综合能力框架，可展示证书持有者在该领域杰出的技能和精通程度。

肉体労働者は、技能4によってさらに細分することができ、熟練労働者5、半熟練労働者6および不熟練労働者7に区別される。
体力劳动者可以按其技艺4(skill)进一步划分为有技术工人5(skilledworkers)、半技术工人6(semi-skilledworkers)和非技术工人7(unskilledworkers)。

TTLCは1996年に設立され、以前は2万人以上の熟練労働者を抱える40人の法人であるVINAMOTORVietnamAutomobileIndustryCorporationに所属していました。
TTLC成立于1996年，前身为VINAMOTOR越南汽车工业公司，拥有40家公司，拥有20,000多名技术工人。

行き過ぎた最低賃金引き上げの影響で、低所得、低学力、低熟練という『３低』の労働者や自営業者が直撃を受けている。
受最低工资过度上调的影响，低收入、低学历、低熟练度的“三低”劳动者和个体商户遭到了直接性的打击。

従来の方法と熟練技術者を決して手放すことはありませんが、仕事をより容易にして競争力を高めることのできる適切なツールと新技術を与えることができます。
传统方法和高技术人才不可能被完全取代，但给予他们正确的工具和新技术，他们的工作会更为轻松，从而增强竞争力。