日本語 での 企業文化は の使用例とその 英語 への翻訳
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Colloquial
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Ecclesiastic
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Computer
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Programming
当社の企業文化は、弾力性、透明性と相互尊重することを特徴とします。
故意に人権侵害を無視する企業文化は進歩的ではなく、抑圧的だ。
A progressive corporate culture that willfully ignores the abuse of human rights is not progressive; it is repressive.KepwareのIoTイノベーション、製品の品質、顧客サポート、企業文化は社外でも非常に高く評価されています。
Kepware has been honored with accolades that speak to IoT innovation, product quality, customer support, and company culture.企業文化は、日本女性にとって飛び抜けて最大の障害物となっている。
Corporate culture is by far the biggest obstacle for Japanese women.企業文化は戦略と同じくらい重要」との認識です。
An organization's culture is now considered to be just as important as its business strategy.企業文化は企業の個性であり、経営者により定義され、従業員により強化される。
Company culture is essentially the personality of the ARTECの企業文化は、ロシアのエンジニアリング、ヨーロッパのビジネス倫理、シリコンバレーのイノベーション精神が溶け合った特徴を有しています。
Artec's corporate culture is characterized by a combination of Russian engineering, European business ethics and the spirit of innovation of Silicon Valley.転職者にとっても経営者にとっても、企業文化は一般に思われている以上に重要です。
For job seekers and managers alike, company culture is of greater importance than many realise.効果的な企業文化は、リーダー、社員および業務全体のコンセンサスを構築することから始まります。
An effective corporate culture begins with building consensus throughout the leadership, workforce and operations.故意に人権を無視する進歩的な企業文化は、進歩的ではなく抑圧的だ」とペンスは話した。
A progressive corporate culture that willfully ignores the abuse of human rights is not progressive, it is repressive,” said the vice president.多様性と一体性のある企業文化は、創造性、イノベーション、発明のキードライバーであると考えています。
We believe that a company culture focused on diversity and inclusion is the key driver of creativity, innovation, and invention.徹底したYouCanDoAnythingの企業文化は、古き良き時代のものである。
The thorough implementation of You Can Do Anything corporate culture is a thing of the good old days.Glassdoorによると、企業文化は、新しい職場を探している求職者が最も重視する要素の上位5つに含まれているという。
According to Glassdoor, company culture is among the top five factors people consider when searching for a new job.若い人材に焦点を当て、彼らの繁栄を可能にするという企業文化は、ARTグランプリのトレードマークであり、功績を称えるものだ」。
Its corporate culture, which focuses on young people and allows them to flourish, is a trademark of ART Grand Prix and to its credit.弊社の企業文化は、オープンで、やりがいを感じられるものであり、弊社の価値、尊敬、責任に対する知識と情熱を基礎としています。
The company culture is open and rewarding, built on our values, respect, responsibility knowledge and passion.故意に人権を無視する進歩的な企業文化は、進歩的ではなく抑圧的だ」とペンスは話した。
A progressive corporate culture that willfully ignores the abuse of human rights is not progressive, it is repressive,” the vice president added.グローバル社会の多様性を尊重し理解する企業文化はソニーの大きな強みです。
Sony's corporate culture of respecting and understanding the diversity in our global society gives us a significant competitive advantage.国の未来のために、日本の企業文化は進化すべきだ。
For the sake of the country's future, Japanese corporate culture must evolve.外資系の企業文化は魅力的でもあり、また人によっては馴染みにくいところでもあります。
Foreign-affiliated corporate cultures are both attractive and difficult to understand for some people.けれども、ほとんどの企業文化は、泣く回数の少ない男たちが構築し、運営してきたものなので、こうした数字を考慮していない。
Most corporate cultures, built and directed by men who cry less frequently, do not accommodate these percentages.
