日本語 での 企業文化は の使用例とその 中国語 への翻訳
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生命保険会社が顧客中心の事業を目指すなら、変革の企業文化は必須の前提条件である。
故意に人権侵害を無視する企業文化は進歩的ではなく、抑圧的だ。
企業文化は無形かもしれませんが、社員や顧客の視点および行動から容易に認識できます。
企業の制度は柔軟でなく、管理層は排外的、企業文化は画一的で、市場に対して有効かつ明確な反応ができないでいる。
現状を否定し、あらゆる困難をチャンスととらえ、やり方を変えて挑戦するニトリの企業文化は、これまでの、そしてこれからのニトリの成長の原動力となっています。
アマゾンの企業文化は、創業者であるジェフ・ベゾス最高経営責任者(CEO)によるトップダウン方式で形作られたものであり、長年、長いスライドによるプレゼンテーションを行わない方針を採っている。
ジボダン社同様、ドロム社はフレグランス作りの長い歴史を持っており、その能力と堅固な企業文化は当社のものと完璧に融合するでしょう。
人事管理の取組みの成功に加え、強力な企業文化は、従業員が当社に対し献身的に働き、当社に対して満足するための前提条件であり長期的な成功の礎にもなります。
年11月に、「ハルビン市中小企業文化建設上位20位」に入選し、企業文化は企業発展の魂であるため、この栄誉の取得は、上洋包装の企業文化のソフトパワーを示しています。
企業文化は流れるプール。
企業文化は真似できない無形資産。
企業文化は真似できない無形資産。
企業文化は全てトップダウンに行き渡る。
企業文化は直接的に変えることは難しい。
企業文化は、経営戦略を朝食にたいらげてしまう」。
RedHatの企業文化は、オープン性と透明性を基盤としています。
単刀直入にいうと:企業文化は戦略を食べてしまう(Cultureeatsstrategyforlunch)。
彼の考える企業文化とは、。
優れた企業文化とは何か?
企業文化には3つのレベルがあり、。