次世代リーダー - 英語 への翻訳

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• future leaders
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日本語 での 次世代リーダー の使用例とその 英語 への翻訳

次世代リーダーの育成を目的とした研修。2014年度からは、シンガポールや国内において、英語による研修プログラムを実施。
Held in Singapore and Japan since fiscal 2014 to develop the next generation of leaders, we conduct training programs in English.

日米の次世代リーダー育成のための交流事業「TOMODACHIイニシアチブ」にストラテジック・パートナーとして参画。
Participated as strategic partner of the TOMODACHI Initiative, a Japan-U. S. exchange program to foster leaders of the next generation.

ビジネスコーチングにより経営幹部、次世代リーダーや女性管理職の自己変革を促します。
We promote self-transformation to the next-generation leaders and female managers through business coaching.

(3)次世代リーダー候補に対して、コカ･コーラシステムのグローバル・プログラムを含めた、充実した教育機会を提供します。
(3)Fulfilling educational opportunities will be provided for the candidates of the leaders of next generation including Coca-Cola System's global program.

Iv継続的発展のための計画的な次世代リーダー育成。
IvDevelop leaders of the next generation in a planned manner in order to ensure sustainable growth.

大手銀行研修1年間コース(月例)「次世代リーダー研修」。
Bank Training 1 year term(held monthly)“Training for leaders of next generation”.

JENESYS次世代リーダープログラムは、地元のコミュニティや学校を支えたいという共通の願いを持つ、様々な国からの参加者を結びつけることで、この考え方を国際的な次元に広げています。
The JENESYS Future Leaders Programme takes this to a global level by connecting participants from a variety of countries who have a common desire to help support local communities and schools.

現在は、大手企業における次世代リーダー層育成や、理系や経営学のバックグラウンドを活かしリーダーを対象としたコーチングの経験を多く持つ。
He has rich experience in the nurturing of next-generation leaders for major corporations and, drawing on his scientific and business studies background, coaching for leaders..

次世代リーダー育成では、経営者早期育成プログラム「MT-VIVID」の2期目に入り、引き続き経営層の戦略的な育成をめざしています。
We entered the secondyear of MT-VIVID, a management rapid development program for thedevelopment of the next-generation of leaders, and will continueworking to strategically develop managers.

LeadershipProgram」を実施し、6年間にわたり日米間の文化・経済交流を通じた友好関係の強化、両国の次世代リーダー人材の育成に貢献してきました。
Leadership Program, which over the past six years has supported cultural and economic exchanges between Japan and the U.S., contributing to strengthening relations and developing the next generation of leaders in both countries.

これと並行し、高校でも都立高校を対象とした「次世代リーダー育成道場」や「トビタテ」「スーパーグローバルハイスクール（SGH）」など重層的な動きが顕著になっています。
In parallel with these efforts, the rise of a number of overlapping initiatives aimed at municipal high schools in Tokyo is striking. Among these are the“Boot Camp to Train the Next Generation of Leaders,” Tobitate and Super Global High School(SGH).

当社グループでは、グループの成長を牽引する経営層の育成を重視し、持株会社体制へ移行した2010年3月期より「次世代リーダー育成プログラム」を実施しています。
On transitioning to a holding company structure in fiscal 2009, the Benesse Group launched a program to raise leaders for the next generation as part of its emphasis on the development of middle management, who are vital to the Group's sustained growth.

年に設立され、2013年にNPO法人を取得したMISは、"Seedthefuture,Leadtheworld"を理念に掲げ、主体的に社会に貢献できる次世代リーダーの育成を目的として活動しています。
MIS was founded in 2011 and became a juridical NPO entity in 2013. MIS, with the motto"Seed the future, Lead the world", undertakes activities with the goal to produce leaders of the next generation who enthusiastically contribute to society.

次世代リーダーは。
The Next Generation Leaders Programme.

次世代リーダーの採用。
Recruiting Next-Generation Leaders.

次世代リーダーの育成。
Foster the next generation of leaders.

次世代リーダーの育成。
Fostering next generation leaders.

次世代リーダーを育てたい。
We want to develop next-generation leaders.

次世代リーダーを育てたい。
We want to develop next generation leaders.

次世代リーダー候補者の母集団。
A group of candidates for the next generation of leaders.