職場環境は - 英語 への翻訳

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日本語 での 職場環境は の使用例とその 英語 への翻訳

職場環境は変化しており、オーディオ/ビデオソリューションとのコラボレーションとデスクトップの生産性が重要な要因です。
The workplace environment is changing, collaboration with audio/video solutions and desktop productivity are prime drivers.

社員の健康と安全は、当社にとって何よりも重要であり、安全で安心な職場環境は、当社の最優先事項の一つです。
Employee health and safety is of utmost importance to us, and a safe and secure work environment is one of our top priorities.

今日の職場環境は、アプリケーション間で絶えずデータが転送される、複数のアプリケーションの使用を前提としています。
Today's working environment is multi-application focused, with data constantly being transferred between applications.

その議論に従事することなく、職場環境は歴史的な前例がなくても挑戦に直面しているのは確かです。
Without engaging in that debate it is certainly the case that work environments face challenges without historical precedent.

しかしまだ日本の職場環境は女性や家族に優しいとは言えない。
Yet the workplace environment in Japan is still not easy for women and families.

現在の職場環境は活発があり、常に新たなことや会社のとって有益になることを取り組んでいます。
The current working environment is very active and constantly working on new things that benefit the company.

職場環境は文化を反映するのであって、文化を創造するのではない。
Work environments reflect culture, they do not create culture.

結論として幸福は選択でき、そして前向きで良好的な職場環境は良い出発地点です。
Ultimately, happiness is a choice, and a positive, healthy workplace environment is a good starting point.

また、慣習にとらわれない公平・公正な職場環境は、この業界で最も優秀な人材を呼び込むのにも役立つと感じていました。
They also felt that an unconventional and equitable working environment would help them recruit the best minds in the industry.

つまり、日本の職場環境はまだまだ改善されなければいけないということ。
It sounds like Japan's working environment has improved a lot.

今後、社会の環境変化に応じ職場環境は変わり、同時に健康課題も変わります。
In the future, changes in the social environment will entail changes both in the workplace environment and health issues.

このように職場環境は異なるため、安全な騒音レベルと適切な保護の判断には困難が付きまといます。
Because of these variations in the workplace, determining safe noise levels and appropriate protection for personnel can present difficulties.

職場環境は、生産性に直接影響を及ぼすと考えられています。
It is widely accepted that the working environment has a direct impact on productivity.

最新の社員意識調査および大半の従業員たちの意見によると、IWCシャフハウゼンの職場環境はこの定義に当てはまります。
According to the latest employee survey and the majority of employees, this definition applies to the working environment at IWC Schaffhausen.

多様性を反映し、差別やハラスメント、脅迫、報復のない職場環境は、生産的で効率的な労働力を生み出すと、アクシオムは考えています。
Acxiom believes that a work environment that reflects diversity and is free of discrimination, harassment, intimidation, and retaliation will result in a productive and efficient workforce.

活力にあふれた明るい職場環境は、それぞれの部門が目指す目標の達成に向けて“協働”し、より高い成果を獲得して喜びを共有することにより実現します。
A vigorous and open working environment is created through the cooperation of each employee, the achievement of higher results and the attainment of the division's goals.

また、マッキンジー・クオータリーは、“いつもオン状態、マルチタスクの職場環境は、生産性を著しく低下させ、創造性を鈍らせ、我々を不幸にする”と主張している。
The McKinsey Quarterly asserts that“always-on, multitasking work environments are killing productivity, dampening creativity, and making us unhappy.”.

しかしながら、先進国に比べると途上国の職場環境はより劣っています。例えば、私の国では職場には女性があまりいません。
However, compared to developed countries, the working environment as a developing country is still behind; for example, we do not have many women in work places.

職場環境は比類のない速度で進化しており、デジタル化による働き方の変革は、企業の生き残りと将来の繁栄にとってますます重要になっています。
The workplace is evolving at an unparalleled rate and digital transformation is becoming increasingly important to both survival and future prosperity.

スウェーデンの職場環境は、世界その他の国々とは著しく異なります。その違いは、世界で最も美しい都市の1つである首都ストックホルムに立地する、ここEAオフィスでは特に顕著です。
Sweden offers a working environment that's noticeably different from other countries around the world, and this is especially noticeable here at EA in the capital city of Stockholm- one of the world's most picturesque cities.