GAYA KEPEMIMPINAN - 翻译成中文

• 的领导风格
• 的主持风格

在 印度尼西亚 中使用 Gaya kepemimpinan 的示例及其翻译为 中文

Kembali di 2016, The Financial Times' Gideon Rachman memajukan pandangan dalam komentar untuk The Economist bahwa gaya kepemimpinan orang kuat bergerak dari timur ke barat, dan semakin kuat.
回到2016，“金融时报”的吉迪恩·拉赫曼在评论中提出了这一观点“经济学家”“强人”的领导风格从东向西倾斜，并且越来越强大。

The UVic Weekend MBA dibuka dengan pengantar modul satu minggu di mana Anda akan bekerja sama dengan kelompok Anda, merefleksikan gaya kepemimpinan Anda sendiri dan mulai bergulat dengan kompleksitas keputusan bisnis di SM dan dunia.
维多利亚大学的MBA周末用一个星期的入门模块中，你将与你的队列紧密合作打开后，反思自己的领导风格，并开始与在公元前乃至世界范围的商业决策的复杂性搏斗。

Ideal untuk mahasiswa dan lulusan sekolah menengah baru-baru ini yang ingin menguji kegigihan mereka dan mengembangkan gaya kepemimpinan pribadi mereka di hutan belantara tropis yang unik di Kosta Rika, Panama, dan Nikaragua.
非常适合大学生和最近的高中毕业生，他们希望在哥斯达黎加，巴拿马和尼加拉瓜独特的热带荒野中测试他们的韧性并培养他们的个人领导风格。

Kompetensi di bidang perilaku komunikasi, kerja sama dan perilaku tim, perilaku konflik serta gaya kepemimpinan dan kepemimpinan menyempurnakan pembelajaran yang menyertai studi dan memungkinkan restrukturisasi pribadi dan profesional serta pengembangan lebih lanjut.
沟通行为，合作和团队行为，冲突行为和领导风格等领域的能力完善了学习辅导教学，使个人和专业重组和进一步发展成为可能。

Gaya kepemimpinan: Melalui sebuah studi dari beberapa pemimpin besar dari masa lalu, Anda akan mengidentifikasi gaya yang berbeda, dan melihat bagaimana orang-orang telah menggunakan bakat dan keadaan mereka untuk mencapai keunggulan dan keberhasilan.
领导风格：通过对过去的一些伟大的领导人学习，你会找出不同的风格，看看人们如何利用他们的天赋和情况，以达到突出和成功。

Gaya kepemimpinan post-truth di sisi manapun dari perpecahan politik, memperbesar fakta bahwa itu adalah pengikut- tindakan, kepercayaan dan emosi mereka- yang menentukan pemilihan pemimpin, pemilihan mereka untuk berkuasa dan dukungan berkelanjutan dari mereka.
在政治分歧的任何一方的后真理领导风格，放大了这样一个事实，即追随者-他们的行为，信仰和情绪-决定了领导人的选择，他们当选的权力以及对他们的持久支持。

Dalam program yang sangat interaktif, tingkat senior eksekutif belajar bagaimana untuk terlibat dalam pertukaran antar produktif, menilai dampak dari perilaku mereka sendiri dan gaya kepemimpinan, dan unggul dalam menciptakan lebih kuat, hubungan profesional dalam berbagai konteks.
在这个高度互动节目，高层管理人员学习如何从事生产的人际交往中，评估自己的行为和领导作风，和Excel创建更加强大，在各种情况下的专业关系的影响。

Jadi meski manajemen delegasi dan campur tangan dapat, dan kadang harus, hadir bersamaan, gaya kepemimpinan saya, atau sifat tim saya atau bahkan sifat proyek yang sedang dikerjakan tim saya, dapat berdampak apakah saya lebih campur tangan, atau lepas tangan.
所以，虽然下放权力和事必躬亲的管理往往应该共存，但我的领导风格或我的团队特点，甚至我的团队从事的项目的特点，都会对我产生影响，从而决定我究竟更偏向事必躬亲，还是下放权利。

Dengan menjadi lebih sadar motivasi pribadi, nilai-nilai, kualitas, kelemahan, pandangan kepemimpinan Anda dan tantangan Anda mendapatkan wawasan yang lebih dalam dan lebih baik dalam keterampilan dan kemampuan Anda sendiri, yang memungkinkan Anda untuk mengembangkan gaya kepemimpinan otentik dan bertanggung jawab selama program kami.
通过越来越意识到您的个人动机，价值观，气质，弱点，领导的意见和挑战，您将获得一个更深入和更深入地了解自己的技能和能力，使您对我们节目的过程中建立一个真实，负责任的领导风格。

Apakah Anda ingin menjadi pengusaha startup atau perubahan-agen dalam sebuah organisasi yang ada, besar ini dirancang untuk fokus pada metode kepemimpinan Anda dan proses, membantu untuk menentukan gaya kepemimpinan Anda dan tim manajemen yang efisien dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang jelas.
无论你是想成为一个启动的企业家或改变代理在现有的组织，这主要是为了专注于你的领导方法和过程，帮助确定，以达到明确的目标和目的你的领导风格，高效的团队管理。

Ini caraku dan ini gaya kepemimpinanku.
这是我，这是我的领导风格。

Menyukai gaya kepemimpinannya.
很喜欢她的主持风格。

Lahm: Low harus mengubah gaya kepemimpinannya.
拉姆：勒夫必须得改变他的领导风格.

Menyukai gaya kepemimpinannya.
喜欢他的主持风格.

Ketika berinteraksi dengan seseorang yang gaya kepemimpinannya cenderung mirip dengan diri sendiri, komunikasi relatif mudah.
跟領導風格與自己相近的人互動時，會相對容易溝通。

Tahun lalu, Musk juga dinobatkan sebagai salah satu CEO terbaik 2018 oleh karyawan Tesla dan SpaceX, kemungkinan besar karena gaya kepemimpinannya yang berani.
去年，马斯克还被特斯拉和SpaceX员工评选为2018年最佳首席执行官之一，这很可能是由于他大胆、亲力亲为的领导风格。

Gaya kepemimpinan yang tidak mendukung.
领导的不支持。

Berikan gambaran tentang gaya kepemimpinan atau manajemen Anda.
请描述一下贵公司的领导或管理风格。

Semua itu akan berpengaruh terhadap gaya kepemimpinan.
这些都会影响领导方式的选择。

Perubahan ini menuntut gaya kepemimpinan yang berbeda.
这些变化需要一种不同的领导力。