MZDOVÉ in English translation

• wage
• payroll
• labour
• pay
• salary

Examples of using Mzdové in Czech and their translations into English

vyzývá instituce Společenství, aby vyhlásily Mezinárodní den mzdové rovnosti.
the Member States to introduce an International Equal Pay Day.

Počet Mzdové Sociální a zdravotní Sociální zaměstnanců náklady pojištění náklady(tis. Kč)(tis. Kč) tis. Kč.
Number Wages Social security Benefits of employees& salaries and health insurance expense(CZK '000)(CZK '000) CZK'000.

Mám na mysli diskusi o minimální mzdě v mé zemi a mzdové nároky, kterých se domáhají v současných stávkách francouzští
I am thinking of the minimum-wage debate in my country and the wage claims that are supported by the current strikes on the French

Jedním z nejznepokojivějších jevů zdůrazněných v tehdejší rozpravě je téma dnešní diskuse: mzdové rozdíly mezi muži a ženami.
One of the most worrying aspects highlighted in that debate is now the subject of today's debate: the difference in pay between men and women.

Říkáme, že mzdy by neměly automaticky růst s inflací, ale že mzdové trendy musí zohledňovat nárůst produktivity, kterého lze v ekonomice dosáhnout,
What we are saying is that wages should not automatically rise with inflation but that wage trends must take account of productivity gains,

Výhodou pro dočasné přidělení je to že při objednaní našich dočasných pracovníků- brigádníků vlastně my řešíme veškeré personální a mzdové záležitosti, jako uzavření dohody o dočasném přidělení zaměstnanců,
The advantage of temporary placement is that actually we solve all personnel and payroll matters, such as conclusion of temporary employment agreement,

Kvůli konkurenci v tomto odvětví ze strany asijských firem, jejichž mzdové náklady jsou podstatně nižší
Due to the competition from Asian firms in this sector, whose wage costs are significantly lower than those in the EU,

zavedení legislativních opatření pro genderovou rovnost spojené se vstupem do Evropské unie mělo významný efekt na genderové mzdové rozdíly.
we examine whether the introduction of legislative measures for gender equality connected with the accession to the European Union had significant effects on gender wage gaps.

snížení konkurence ze třetích zemí, v nichž jsou daně a výrobní a mzdové náklady znatelně nižší než v Evropě.
third countries where tax, production and labour costs are appreciably lower than in Europe.

Pokud budou mzdové a pracovní podmínky víceméně stejné,
As long as salary and working conditions are more

na růst mzdové produktivity atd.
based on increases in labour productivity, etc.

by tak činily prostřednictvím mzdové politiky státu.
at EU level or by means of a state wage policy.

Písemně.-(NL) Napříč Evropou existují síly, které v současné nedostatečné ochraně pracovní síly v nových východních členských státech vidí důležitou konkurenční výhodu, která společnostem umožní snížit jejich mzdové náklady.
In writing.-(NL) There are forces across Europe that see the present lack of labour protection in the new eastern Member States as an important competitive advantage that enables companies to lower their labour costs.

zejména v bodu 2- mzdové rozdíly jako hlavní složka politik zaměstnanosti.
especially Item 2- salary differences as the main component of employment policies.

zastávání nejistých špatně placených míst, mzdové diskriminace a menších důchodů.
precarious, low paid jobs, wage discrimination and smaller pensions.

prostředku boje proti mzdové diskriminaci.
women as a means of opposing wage discrimination.

Pokud jsou příčinou mzdové náklady a sociální dumping,
If the cost of wages and social dumping are the reason,

výběr zaměstnanců, mzdové politiky a postupy,
selection of staff, compensation policies and practices,

pracovního trhu, mzdové politiky, fiskální politiky)
labour market, wage policy, fiscal policy)

aby jim vnutily mzdové a penzijní škrty,
in order to impose wage and pension cuts,