FIXED REMUNERATION in Dutch translation

• vaste beloning
• vaste vergoeding
• vaste beloningscomponent
• vaste beloningen
• de vaste remuneratie

Examples of using Fixed remuneration in English and their translations into Dutch

The fixed remuneration, pension contribution
De vaste beloningen, bijdrage ten behoeve van het pensioen

Surveyed staff did not seem to feel that a greater proportion of fixed remuneration had an impact on their motivation or risk-taking neither to take more, nor less risks.
Medewerkers die meededen aan het onderzoek, leken niet het gevoel te hebben dat een groter aandeel van vaste beloningscomponenten hun motivatie of hun risicogedrag zou beïnvloeden ze zouden noch meer, noch minder risico's nemen.

conditions of payment of the fixed remuneration for accountancy offices;
de wijze van be taling van de forfaitaire vergoeding aan de bureaus voor bedrijfsboekhouding;

not a security, by which the borrower commits himself to the lender to reimburse him a fixed sum on a fixed date against a fixed remuneration.
waarbij de ontlener de lener belooft een bepaalde som op een bepaalde datum terug te betalen tegen een bepaalde vergoeding.

consist of a fixed remuneration of 17,000 euro and an attendance fee of 2,000
ontvangen een vaste vergoeding van 17 euro en een vergoeding volgens aanwezigheid van 2 euro per Raad van Bestuur

With regard to the maximum ratio between variable and fixed remuneration introduced by CRD IV,
Met betrekking tot de maximumverhouding tussen variabele en vaste beloningen die werd ingevoerd met de CRD IV,

the maximum ratio between variable and fixed remuneration for some types of institutions.
op regels voor de maximumverhouding tussen variabele en vaste beloningscomponenten voor sommige typen instellingen.

It does not in any way have to be fixed remuneration(i.e. a wage in the strict sense);
Er hoeft geen vaste beloning(d.w.z. loon in enge zin) te worden betaald;

in particular on the impact of the maximum ratio between variable and fixed remuneration.
de handhaving van de beloningsregels, en in het bijzonder over het effect van de maximumverhouding tussen de variabele en vaste beloningscomponent.

found that they were often wrongly classified as‘fixed' remuneration.
ze vaak ten onrechte werden geclassificeerd als"vaste" beloning.

AGAC's remuneration was fixed at ITL 122 million for the period from 1 June 1997 to 31 May 1998.
De vergoeding van de AGAC is vastge steld op 122 miljoen ITL voor het boekjaar dat liep van 1 juni 1997 tot en met 31 mei 1998.

Apart from the remuneration fixed pursuant to paragraph 1, no remuneration or benefit shall be accorded to the persons in
Behalve de ingevolge het eerste lid vastgestelde bezoldiging mogen aan bovengenoemde personen voor de controle van de jaarrekening geen andere beloning

No remuneration or benefits may be granted to him for auditing the accounts other than the remuneration fixed in pursuance of paragraph 1.
Behalve de ingevolge lid 1 vastgestelde bezoldiging mogen hem voor de controle van de jaar rekening geen andere bezoldiging of andere voor delen worden toegekend.

The United Kingdom is the clear leader in terms of total remuneration including fixed salary, bonuses and share-related remuneration..
Wat de hoogte van de totale remuneratie betreft(inclusief vast salaris, bonus en aandelengerelateerde beloning) blijft het Verenigd Koninkrijk duidelijk koploper.

The fixed remuneration, on the other hand, is comparable.
De vaste beloning is daarentegen vergelijkbaar.

Their fixed remuneration should be in line with the CIA structure.
Hun vaste beloning moet worden afgeleid van de loonlijn in het cao gebouw.

The fixed remuneration is based on use by one person.
De vaste vergoeding is gebaseerd op gebruik door 1 persoon.

In addition the fixed remuneration for collected tons of KFF+ will no longer apply.
Daarnaast vervalt de vaste vergoeding voor ingezamelde tonnen KFF.

Fixed remuneration The fixed annual salary bandwidths were set in 2006 and reconfirmed in 2009.
O Vaste beloning: De bandbreedten van het vaste jaarsalaris zijn in 2006 vastgesteld.

The maximum ratio between variable and fixed remuneration.
De maximumverhouding tussen de variabele en vaste beloningscomponent.