Examples of using Affective in English and their translations into Hebrew
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Affective(emotional) values associated with the material to be memorised,
One of the most common frameworks in the emotions field proposes that affective experiences are best characterized by two main dimensions: arousal and valence.
אחד המודלים הנפוצים בחקר הרגשות מציע כי ניתן לאפיין חוויות רגשיות באמצעות שני ממדים: עוררות(arousal) וערכיות(valence).On the other hand, according to the view of opposites being beneficial, affective heterogeneity may lead to more emotional checks and balances which could then lead to better team performance.
מצד שני, לפי הראיה ש"הפכים הם מועילים", הטרוגניות רגשית עשויה להוביל ליותר בדיקות רגשיות ואיזונים שיכולים להוביל לביצועי קבוצה טובים יותר.Contrarily, people exhibit greater affective forecasting accuracy for negative affect when the event/trigger is closer in time.
מנגד, אנשים מציגים חיזוי רגשי ברמת דיוק גבוהה יותר עבור רגשות שליליים כאשר האירוע או הטריגר קרוב יותר בזמן.But according to a new study published in the Journal of Affective Disorders, postnatal anxiety is an even bigger issue for women with new babies.
אבל על פי מחקר חדש שפורסם ב יומן של הפרעות אפקטיביות, חרדה לאחר הלידה היא בעיה גדולה עוד יותר עבור נשים עם תינוקות חדשים.forms of bipolar disorder, also known as bipolar affective disorder.
הידוע גם בשם הפרעה דו קוטבית רגשית.The term"affective forecasting" was later coined by psychologists Timothy Wilson and Daniel Gilbert.
המונח"חיזוי רגשי" הוטבע בשנים מאוחרות יותר על ידי טימותי וילסון ודניאל גילברט(Timothy Wilson& Daniel Gilbert).We aim to assess whether risk of depression and other affective outcomes is increased among cannabis users.
מטרתם במחקר זה הייתה להעריך את הסיכון לדיכאון ותוצאות אפקטיביות אחרות גדל בקרב משתמשי קנאביס.the symptoms of extreme affective dependence, low self-esteem and fear of abandonment appear.
מופיעים הסימפטומים של תלות רגשית קיצונית, הערכה עצמית נמוכה ופחד נטישה.Affective neuroscience, however, is turning age-old mysteries of
כעת המחקר הנוירו-רגשי הופך את המסתורין האופף את האיד,As a result of affective frustration you developed towards your daughter an exaggerated and obsessive sense of responsibility.
כתוצאה של תסכול רגשי. פיתחת כלפי הבת שלך… תחושת אחריות… מוגזמת וכפייתית.If creative performance at work is an affective event for the individual doing the creative work,
אם ביצועים יצירתיים בעבודה הם אירוע רגשי עבור העובד היצירתי, השפעה כזאתWilson talked about the concept of“affective forecasting” that he developed with APS Fellow Daniel Gilbert.
וילסון דיבר על"חיזוי רגשי", מושג שהוא פיתח יחד עם דניאל גילברט.As we have said, the focus of efforts to engage with the Jewish collective is primarily affective, focused on feelings and emotions.
כפי שציינו, מיקוד המאמצים למעורבות בקולקטיב היהודי הנו בעיקר רגשי, בדגש על רגשות ותחושות.Political scientists call this process"affective partisan polarization," and it is a very serious problem for any democracy.
חוקרי מדע המדינה מכנים את התהליך הזה"קיטוב מפלגתי רגשי", בעיה חמורה בכל דמוקרטיה.Hereditary factors are involved in the causation of bipolar affective so it is possible that you are at a slightly increased risk as compared to someone with no family history of the disorder.
גורמים תורשתיים מעורבים הסיבתיות של אפקטיבי דו-קוטבי אז זה אפשרי כי אתה בסיכון מוגבר מעט לעומת מישהו ללא היסטוריה משפחתית של ההפרעה.In contrast to the possible incubation effects of affective state on subsequent creativity, the affective consequences of creativity are likely to be more direct and immediate.
בניגוד לאפשרות של אפקט אינקובציה כמעורר יצירתיות, ההשלכות הרגשיות של יצירתיות צפויות להיות יותר ישירות ויותר מיידיות.Affective and mood disorders are often difficult to identify because of the great variety that exists.
הפרעות רגשיות ומצבי רוח לעיתים קרובות קשה לזהות בגלל המגוון הגדול שקיים.Affective and mood disorders are often difficult to identify because of the great variety that exists. However, health.
הפרעות רגשיות ומצבי רוח לעיתים קרובות קשה לזהות בגלל המגוון הגדול שקיים. עם זאת, Health.Employees with high affective commitment remain within the organization because they want to.
