Examples of using Peter drucker in Vietnamese and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Theo quản lý guru Peter Drucker( 1909- 2005), nhiệm vụ cơ bản của quản lý là gồm hai phần: tiếp thị và đổi mới.
According to the management guru Peter F. Drucker(1909-2005), the basic task of management includes both marketing and innovation.Peter Drucker nói rằng 60% vấn đề quản lý là kết quả của việc truyền thông sai lệch.
Peter Druecker says that 60% of management problems are the result of faulty communication.Peter Drucker nói rằng 60% vấn đề quản lý là kết quả của việc truyền thông sai lệch.
As Peter Drucker said, 60% of all management problems are the result of poor communication.Peter Drucker đã nói: kiến thức cần được trau dồi,
Peter Drucker once said,“Knowledge has to be improved, challenged, and increased constantly,Peter Drucker nói rằng thế mạnh lớn nhất của ông ấy khi làm một nhà tư vấn là tỏ ra chẳng biết gì cả và đặt ra vài câu hỏi căn bản.
Peter Druckcr says that his greatest strength as a consultant is to be ignorant and ask a few basic questions.Giống như Peter Drucker, một trong những nhà tư vấn quản lý vĩ đại nhất mọi thời đại từng nói.
He was referring to Peter Drucker, arguably one of the greatest management consultants of all time, who said.Thật không may, cô vô tình mua cuốn sách Peter Drucker gọi là“ Quản lý:
Unfortunately, she accidentally buys Peter Drucker's book called'Management: Tasks, Responsibilities, Practices' which issẵn sàng trả tiền để mua nó”.- Peter Drucker.
customer gets out and is willing to pay for.”- Peter F. Drucker.cách thức mình thể hiện tốt nhất”- Peter Drucker.
know themselves- their strengths, their values, and how they best perform.”― Peter F. Drucker.có được năng lực học tập nhanh hơn đối thủ cạnh tranh”( Peter Drucker).
the only sustainable source of competitive advantage is your organisation's ability to learn faster than your competitors."- Peter Senge.Trong thực tế, nó có thể tăng trưởng của hacker của bạn có một t- shirt với trích dẫn quản lý nổi tiếng Peter Drucker," Những gì được đo lường, được quản lý.".
In fact, it's possible your growth hacker has a t-shirt with Peter Drucker's famous management quote,“What gets measured, gets managed.”.Thông điệp đó đến từ Bruce Rosenstein, quản lý biên tập viên của tạp chí Leader to Leader, và là tác giả của Tạo ra Tương lai của bạn theo Peter Drucker Way.
Bruce Rosenstein, Managing Editor, Leader to Leader; and author of Create Your Future the Peter Drucker Way.được Peter Drucker phát minh từ những năm 1970.
MBO model(Management nghĩ ra những đối tượng khả nghi- Peter Drucker, Abraham Maslow,
and naming my usual suspects-- Peter Drucker, Abraham Maslow,Peter Drucker nhấn mạnh điểm quan trọng là các mục tiêu quan trọng trong mọi lĩnh vực
Peter drucker emphasises the point that goals are important in every area of enterprise more specially when performanceTheo Peter Drucker-“ cha đẻ” quản trị kinh doanh hiện đại của thế giới:“ Sản phẩm cuối cùng của một doanh nghiệp chính là“ khách hàng”, nói cách khác, nếu một doanh nghiệp không thể“ sản xuất” ra khách hàng thì doa"/>
According to Peter Drucker-"Father" of modern business management of the world:"The end product of a business is"customer"; in other words, if a business cannot"produce" the customer of the business cannot survive.”.Như Peter Drucker đã chỉ ra,
Peter Drucker pointed out that the bestNgay sau bài báo của Hammer, một số chuyên gia quản lý( ví dụ Peter Drucker và Tom Peters)
Soon after Hammer's article, management experts(for example, Peter Drucker and Tom Peters)Hãy tưởng tượng nghiên cứu kinh doanh quốc tế tại nơi sinh của Peter Drucker, hoặc học về chính trị và các tổ chức quốc tế và sau đó đến thăm Liên Hợp Quốc, OSCE, OPEC.
Imagine studying International Business in the birthplace of Peter Drucker, or learning about politics and international organizations and then visiting the UN, the OSCE, OPEC.Chuyên gia về kỹ năng lãnh đạo Peter Drucker lưu ý rằng:“ Bí mật lớn nhất là không phải người ta làm mọi việc tệ, mà là họ ít khi làm tốt việc gì đó.
Leadership expert Peter Drucker notes,“The great mystery isn't that people do things badly but that they occasionally do a few things well.
