КУЛЬТУРЫ ПОДОТЧЕТНОСТИ - перевод на Английском

• culture of accountability

Примеры использования Культуры подотчетности на Русском языке и их переводы на Английский язык

а также культуры подотчетности в своих соответствующих организациях.
structures and the culture of accountability in their respective organizations.

развитии культуры подотчетности и изменении общественных настроений путем повышения осведомленности.
foster a culture of accountability and change societal attitudes through awareness-raising.

неуклонную решимость вести борьбу с этим явлением во всех его проявлениях и содействию созданию культуры подотчетности, гласности, компетентности
sustained commitment to combat the phenomenon in all its manifestations and to promote a culture of accountability, transparency, competence

по сравнению с руководителями рядовые сотрудники низко оценивают развитость культуры подотчетности в их организациях, о чем свидетельствуют рейтинги, которые они дали этой культуре в ходе бесед.
staff members held a poor perception of the strength of the culture of accountability in their organizations as evidenced by the ratings given by them during the interviews.

Что касается культуры подотчетности и чувства подотчетности сотрудников на личном уровне,
As for the culture of accountability and staff members' feeling accountable at the personal level,

В рамках культуры подотчетности и управления по результатам ЮНФПА стремится получить эмпирические данные о достигнутых результатах,
As a part of a culture of accountability and managing for results, UNFPA seeks empirical evidence on the results achieved,

Все это должно быть сделано в контексте дальнейшего развития культуры подотчетности в рамках Организации, как это рекомендовал Консультативный комитет в
All of that should be done in the context of the further development of a culture of accountability within the Organization, as recommended by the Advisory Committee in its report A/59/400,

этих суждений количественной статистикой, сами по себе эти суждения можно считать пагубными для культуры подотчетности.
the perception alone can be considered damaging to the culture of accountability.

признает необходимость повышать культуры подотчетности путем предоставления гражданам возможности осуществлять контроль за процессом управления государственным сектором и его деятельностью.
projects, and sees the need to improve an accountability culture by empowering citizens to monitor public sector management and interventions.

структур подотчетности и воспитания культуры подотчетности в их соответствующих организациях.
in upholding accountability frameworks, structures and the culture of accountability in their respective organizations.

другое способствовало укреплению во всей организации культуры подотчетности и управления, ориентированного на достижение конкретных результатов.
enhancement of results-based management system, both of which contributed to strengthening the culture of accountability and management of results throughout the organization.

которая содействовала созданию культуры подотчетности в Организации Объединенных Наций
which had contributed to the creation of a culture of accountability within the United Nations,

наличие такой системы является необходимым условием формирования культуры подотчетности и ответственности см. А/ 67/ 776,
sanctions, and that such a system was essential to the creation of a culture of accountability and responsibility see A/67/776,

она будет уделять первостепенное внимание укреплению культуры подотчетности на основе более эффективного решения проблемы недостаточной производительности.
levels to carry out its mission; and secondly, it will prioritize strengthening the culture of accountability by improving how it addresses underperformance.

Культура подотчетности.
Culture of accountability.

Создать культуру подотчетности.
Create a culture of accountability.

Культура подотчетности: принятие на себя ответственности и ответственное поведение.
Culture of accountability: Accountability claims and behaviour.

Прозрачность представляет собой фундаментальный опорный элемент наряду с культурой подотчетности.
Transparency is a fundamental pillar, together with the culture of accountability.

Система подотчетности сама по себе не способна создать культуру подотчетности.
An accountability framework could not, in and of itself, establish a culture of accountability.

Нет никаких сомнений в том, что культура подотчетности начинает развиваться.
There was no doubt that a culture of accountability was emerging.