Примеры использования Является ли на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Является ли желательным расширение членского состава, предполагающее увеличение числа лишь непостоянных членов.
Является ли эта жизнь, всем тем что она может дать?
Для каждого из органов укажите его юридический статус, и является ли данный орган аккредитованным.
Мы упускаем тот факт, является ли этот парень садистом.
В этом случае уместен вопрос, является ли такое принуждение законным.
Затем он проверяет Алису, чтобы увидеть является ли она злом или нет.
И когда вы не уверены, является ли это подходящее время….
Признак, указывающий на то, является ли платеж платежом налогов.
Является ли лицо владельцем фермерского хозяйства
Является ли лицо владельцем сельскохозяйственного предприятия
При наличии подключения является ли доступным содержание,
Является ли достаточным достигнутый уровень согласования для облегчения использования одних и тех же статистических данных в различных макроэкономических наборах?
Переключение между разными типами подключения к Интернету поможет вам определить, является ли источником проблемы подключение
Председатель интересуется, необходимо ли второе предложение, а также не является ли очевидным, что существуют еще и другие права, помимо прав человека.
Он спрашивает, является ли обязательным предоставление образования на 100 используемых в Канаде языках.
Антивирус Касперского сравнивает объект с записями в базах и определяет, является ли проверяемый объект вредоносным, к какому классу опасных программ он относится, и какие способы лечения можно к нему применить.
Неясно, является ли оно в данном виде единственно возможным в Эстонии для этого средством.
Представители различных органов системы Организации Объединенных Наций спорят о том, является ли ЮНОВА тем особым органом, который может выполнять эти функции.
Балицки не ответил на вопрос, является ли квартира на самом деле его сестры или это его собственность.
Анализ использования: выяснение, является ли число членов целевых групп в рабочей силе работодателя достаточным с учетом их численности в соответствующей рабочей силе;