派遣社員 - 英語 への翻訳

• temporary employees
• temporary staff
• dispatched employees
• temporary employee
• temporary workers

日本語 での 派遣社員 の使用例とその 英語 への翻訳

雇用形態により、それぞれ任される仕事やポジション、給与形態などが異なるため、派遣社員としての就労を検討している方は、今回の調査結果を参考に希望する条件を見直してみてはいかがでしょうか。
Factors like the responsibilities, position, and salary structure differ according to the type of employment. Therefore, those who are considering working as a temporary employee are encouraged to review their preferences by referring to the results of this survey.

今後4年以内に米国の民間セクターの労働者の半数近くが、少なくとも一定期間は契約社員や派遣社員などの非正規労働者を経験することになると、専門職の個人事業者にサポートサービスを提供するMBOパートナーズは見込んでいる。
Within the next four years, nearly half of the private-sector workforce in the U.S. will have spent at least some time as a contractor, temporary employee or other type of outside job, estimates MBO Partners, a provider of support services to self-employed professionals.

製造業における2009年問題(派遣先による派遣社員の直接雇用、あるいは製造請負業務への移行の必須選択)に伴い、エマールグループでは以下に掲げる3つの対策を柱に、【適正アウトソーシング(請負)化】を担っています。
Along with the 2009 problem in the manufacturing industry(Mandatory selection of direct employment of dispatched employee by the clients, or transition to a manufacturing contract work), Emar Group has undertaken【the increasing use of proper outsourcing(contract)】 three measures listed below.

本ポリシーを実行するため、社内規程としてセキュリティガイドライン、および各種運用手順を定め、全ての情報利用者（役員、正社員、出向者、派遣社員、アルバイト、パートタイム、外部委託事業者）がこれを遵守するよう徹底します。
SYNNEX establishes information security guidelines and its operation procedures to implement the Policy and ensure that all the information asset users(board members, permanent employees, dispatched employees, contracted workers, part-timers, and outsourcers etc.) comply with those regulations.

当社グループでは、大規模災害時の対応マニュアル(和文、英文)を作成し、大規模災害時に当社グループに勤務する役職員および派遣社員、顧客、パートナーなどの当社勤務者がとるべき行動について取りまとめております。
The Chiyoda Group has prepared Disaster Response Manual(Japanese and English versions). The Manual compiles the actions to be taken in the event of a disaster by those working in the Group including all the directors, employees, temporary staff members, customers and partners, and so on.

一般社団法人日本人材派遣協会の実施した「派遣社員WEBアンケート調査（2014年1月15日発表）」によると、約7割が「当面は今の派遣先の派遣社員として働く」ことを希望しているが、数年後には「正社員として働きたい」と考えている希望者は約5割に上っている。
According to the"online questionnaire survey targeted at dispatched workers(released on January 15, 2014)" conducted by the Japan Staffing Services Association, about 70% of respondents hope to"work as dispatched workers at the current client firms for the foreseeable future," but about 50% wish to"work as full-time employees" several years later.

名（派遣社員含）。
(including temporary employees).

役員･派遣社員は除く。
This data excludes Directors and dispatch workers.

派遣社員と4つの領域。
Staff and four functional areas.

日本人派遣社員の方のトレーニング。
Training and coaching for Japanese business people.

KeikoとTetsuya両方派遣社員だった。
Keiko and Tetsuya were both contractual employees.

マグロ漁船すら派遣社員！！»。
I even sent a fully manned fishing boat!”.

富士フイルム・関係会社、派遣社員も含む）。
(Fujifilm and its affiliates, including agency contracted employees).

Home>日本で派遣社員経験あり求人一覧。
Home> Temporary workers in Japan has experienced job listings.

彼も派遣社員で年齢は40歳程。
The employee is also over the age of 40 years.

雇用主と契約・派遣社員の新たな相互利益。
New mutual benefits shared by employers and contract/temporary employees.

社員たちは、派遣社員に仕事を教えない。
The crime is not sending your employees to training.

派遣社員の採用を検討する理由byダニエル・ムニョス。
Why companies should consider hiring temporary workers by Daniel Muñoz.

正社員、派遣社員、契約社員の違いを教えて下さい。
What is the different between regular employee, dispatched employee and contract employee?.

弊社従業者（派遣社員、アルバイトを含む）採用選考業務。
Recruitment and selection of the Company employees(including temporary and part-time staff).