的职业发展 - 翻译成印度尼西亚

• pengembangan karir
• pengembangan profesional
• kemajuan karir
• perkembangan karier
• pembangunan profesional
• pertumbuhan karir
• kemajuan karier
• untuk kemajuan kerjaya

在 中文 中使用 的职业发展 的示例及其翻译为 印度尼西亚

这个方案是适合那些你们谁向往的职业发展，在竞争激烈的全球环境。
Program ini adalah sesuai bagi anda yang bercita-cita untuk kemajuan kerjaya dalam persekitaran global yang kompetitif.

安保和安全领导：这一浓度是专为满足参与公共或私营安全部门学生的职业发展的需要。
Keamanan dan Keselamatan Kepemimpinan: Konsentrasi ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan pengembangan profesional para mahasiswa yang terlibat di sektor keselamatan publik atau swasta.

它也适合那些希望将自己的职业发展到管理职位或改变现有领域或职业道路的专业人士。
Hal ini juga disesuaikan untuk para profesional yang ingin memajukan karir mereka ke posisi manajemen, atau untuk mengubah lapangan atau karir jalan mereka saat ini.

这些活动不仅可以鼓励知识分享，还可以提供宝贵的交流机会，以加强您的职业发展。
Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya mendorong berbagi pengetahuan tetapi juga memberikan peluang berharga bagi jejaring untuk meningkatkan pengembangan karier Anda.

知识的职业发展，咨询和传播学理论，职业服务管理和不同类型的职业发展组织;
Pengetahuan dalam pengembangan karir, konseling dan komunikasi teori, manajemen layanan karir dan berbagai jenis pengembangan karir dalam organisasi;

本科学位能提供更大的职业发展和更高的薪水的选择机会。
Gelar sarjana memberi kesempatan untuk kemajuan karir yang lebih besar dan pilihan gaji yang lebih tinggi.

这个方案是适合那些你们谁向往的职业发展，在竞争激烈的全球环境。
Program ini sangat ideal bagi Anda yang bercita-cita untuk kemajuan karir dalam lingkungan global yang kompetitif.

莱斯特奖是一项个人发展计划，有助于学生的职业发展。
Leicester Award merupakan program pengembangan diri yang akan berkontribusi terhadap pengembangan karir mahasiswa.

计划的目的研究生文凭会计及Financeis的主要目的是让学生对自己的职业发展所需的额外技能和知识。
Tujuan utama dari Graduate Diploma Akuntansi dan Financeis untuk memberikan siswa keterampilan tambahan dan pengetahuan yang diperlukan untuk pengembangan karir mereka.

为我们的学生提供了高品质的现代教育，将成为最有效的工具为他们的成功的职业发展和生活的建设。
Untuk memberikan siswa kami dengan pendidikan modern berkualitas tinggi yang akan menjadi alat yang paling efektif untuk pengembangan karir sukses mereka dan membangun kehidupan.

除了课堂和实验室之外，杜兰还为学术界内外的职业发展和职业探索提供了多种机会。
Di luar ruang kelas dan lab, Tulane juga memberi Anda banyak peluang untuk pengembangan karir dan eksplorasi karier yang mungkin, baik di dalam maupun di luar akademi.

该专业旨在为学生提供翻译研究方面的专业教育，为他们的职业发展和学术学习做好准备。
Jurusan ini bertujuan untuk memberikan para siswa dengan pendidikan profesional dalam studi terjemahan, mempersiapkan mereka untuk pengembangan karir serta untuk studi akademik.

Ru和俄罗斯MBA校友会联盟的独立研究，攻读MBA学位的贡献相当大的职业发展和个人收入的增加。
Ru dan Rusia MBA Alumni League, gelar MBA memberikan kontribusi untuk kemajuan karir yang cukup besar dan peningkatan pendapatan pribadi.

我们努力去了解我们的学生，并与他们进行了独特的机会是适合自己的职业发展。
Kami berusaha untuk mengenal siswa kami dan melibatkan mereka dalam kesempatan unik yang tepat untuk pengembangan karir mereka.

但我渐渐不敢在新环境中与任何人聊天，这对我的职业发展产生了很大的影响。
Tetapi saya tumbuh tanpa rasa takut mengobrol dengan siapa pun di lingkungan baru, yang membuat perbedaan besar dalam pertumbuhan profesional saya.

在下面展示的视频中维多利亚·阿扎伦卡谈论了她通向网球神坛的职业发展之路的完整背景。
Pada video yang ditunjukkan dibawah ini, Victoria Azarenka menceritakan tentang latar belakang penuh dari perkembangan profesionalnya dalam perjalanannya menuju relung dalam kuil ketenaran.

在普通心理学硕士课程的目的是确保在理解的经验和心理进行研究，确保了一批未来的职业发展选择。
MA Program Psikologi Umum dirancang untuk memastikan pengalaman dalam memahami dan melakukan penelitian psikologis dan memastikan sejumlah pilihan untuk pengembangan karir masa depan.

这所商学院专门帮助国际学生找到国际工作，并提供一对一的辅导，致力于在每个校园的职业发展。
Sekolah bisnis ini berspesialisasi dalam membantu siswa internasional menemukan pekerjaan internasional dan menawarkan konseling tatap muka yang didedikasikan untuk pengembangan karir di setiap kampus.

你可以参加校友活动，并享受一系列的特权，这些特权对你的职业发展和其他方面都有帮助。
Anda dapat mengikuti kegiatan alumni dan menikmati sejumlah hak istimewa, yang akan berguna dan bermanfaat bagi pengembangan karir Anda dan seterusnya.

在本教程中,我们将在有关的职业发展规划,并组织如何帮助其员工制定他们改善不同策略的好处详细讨论。
Dalam tutorial ini, kita akan membahas secara rinci tentang manfaat perencanaan pengembangan karir dan bagaimana suatu organisasi dapat membantu karyawan untuk mengembangkan strategi yang berbeda untuk perbaikan mereka.