Ví dụ về việc sử dụng Các giá trị của công ty trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Quản lý với sự Tôn trọng” là phương thức mà con người Colgate đưa các giá trị của Công ty vào hành động.
Ví dụ Tìm hiểu các giá trị của công ty và đưa các ý tưởng tương tự vào phần tự mô tả bản thân để cho thấy bạn là ứng viên tiềm năng phù hợp nhất với công ty. .
Thật khó để đánh giá việc mua lại có thể phản ánh như thế nào về các giá trị của công ty, vì những điều này có thể mơ hồ và không rõ ràng", ông giải thích.
trái ngược với tuyên bố của công ty về quyền riêng tư và các giá trị của công ty.
Lãnh đạo phải nỗ lực mỗi ngày để có được sự gắn kết với các giá trị của công ty, củng cố các hành vi tích cực và nhanh chóng có hành động đối với những nhân viên không tuân theo các giá trị này.
bản ghi nhớ nội bộ và bài phát biểu của các nhà điều hành cấp cao về các giá trị của công ty) thường không đúng.
Đối tác được mong đợi ở việc chia sẻ các giá trị của công ty, bao gồm cả nỗ lực tham gia xây dựng cộng từ thiện- ví dụ, con người và nguyên vật liệu để mở rộng một trại trẻ mồ côi hoặc cải thiện một trường học.
tìm hiểu xem tổ chức có phù hợp với bạn hay không bằng cách hỏi về các giá trị của công ty.
Luôn luôn đào tạo thành viên về tầm quan trọng của các giá trị của công ty và quy tắc ứng xử; đảm bảo rằng các thành viên hiểu được giá trị và cách làm việc của công ty. .
Chúng tôi tập trung tăng cường giá trị con người: nhân viên, khách hàng, đối tác dịch vụ và cộng đồng, và chúng tôi có niềm tin mãnh liệt vào các giá trị của công ty sẽ mang lại mối quan hệ làm việc tốt đẹp.
Chúng tôi tập trung tăng cường giá trị con người: nhân viên, khách hàng, đối tác dịch vụ và cộng đồng, và chúng tôi có niềm tin mãnh liệt vào các giá trị của công ty sẽ mang lại mối quan hệ làm việc tốt đẹp.
Nhiệm vụ và tầm nhìn của công ty trong thời gian tới là củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành công nghiệp nước giải khát trong khi vẫn sống với các giá trị của công ty.
Khi giải thích các giá trị của công ty, các nhà lãnh đạo có thể nêu chi tiết một cách hùng hồn những khác biệt giữa các giá trị của họ và của các đối thủ mà không nói ra bất cứ điều gì tiêu cực về công ty khác.
nhóm đã khám phá các giá trị của công ty, quản lý dự án,
tìm hiểu các giá trị của công ty.
đó là một bước nhỏ để phản ánh các giá trị của công ty trong quá trình phát triển.
hiệu quả- phù hợp với các giá trị của công ty về sự toàn vẹn và tin cậy.
Theo khuôn khổ này, một giám sát viên hiệu quả phải có khả năng xem xét các giá trị của công ty, tầm nhìn cá nhân của họ,
dịch vụ", các giá trị của công ty và luôn tuân thủ" tồn tại bởi chất lượng,