Exemples d'utilisation de Managers en Français et leurs traductions en Anglais
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Colloquial
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Official
À l'instar des managers, le conseil a aussi la charge de distribuer les tâches et les postes aux responsables de niveau inférieur.
Par conséquent, nous formons nos managers à la méthodologie Six Sigma et nous déployons les meilleures technologies.
Les lecteurs dédaigneux, les éditeurs managers et les grands patrons n'apprécient pas les vrais textes des femmes, les textes de sexe féminin.
La formation des managers et des membres de Comités de Direction initiée en 2011 franchit une nouvelle étape dans l'approche préventive défendue par le groupe.
Toutefois, le format standard a été adapté pour répondre aux besoins des managers pour qui il est difficile de s'absenter du travail pendant 10 jours consécutifs.
Afin de sensibiliser les managers sur les problématiques liées au stress,
Ce programme forme de futurs managers qui seront vite opérationnels et trilingues pour évoluer
Nous avons vocation à accompagner les managers afin qu'ils abordent les transformations dans l'entreprise comme une opportunité d'innovation et de progrès.
nos Team Managers insistent sur le respect des valeurs de Cohérences, et sont sensibilisés aux notions d'écoute active et d'objectivité.
Ces deux jours permettront de prendre rendez-vous avecun responsable des ressources humaines ou des managers, d'obtenir des conseils personnalisés
Nous présentons ici quelques profils de certains de nos managers enregistrés dans notre vivier,
Il est très important pour les managers d'établir une connexion humaine personnelle entre eux
Skippers, team managers, entraîneurs ont donc tous été très agréablement surpris par les qualités du Diam 24od,
J'anime donc une équipe de 11 managers terrain- les responsables régionaux- lesquels sont, eux-mêmes, responsables de 10 à 12 visiteurs médicaux et hospitaliers.
Quant aux managers interrogés sur le sujet,
Par ailleurs, le réseau interne des femmes managers a été élargi à toutes celles en charge de management et organise des réunions pour échanger leur expérience.
D'où cette question:« L'attitude des managers peut-elle soutenir ou au contraire miner les pratiques RH mises en place par l'organisation?
Formation de l'encadrement afi n de sensibiliser les managers à cette problématique mais aussi pour faciliter l'identifi cation de problèmes individuels dans leur périmètre de responsabilité;
Selon la plupart des managers, la durée de l'intégration a été divisée par deux depuis que nous utilisons Jive.
DOKEOS propose un service d'accompagnement pédagogique des managers et de leurs collaborateurs, afin de les faire évoluer dans leur pratique quotidienne.