FLEXIZEKERHEID in English translation

• flexicurity
• flexisecurity

Examples of using Flexizekerheid in Dutch and their translations into English

Flexizekerheid houdt niet in dat de rechten van werknemers eenzijdig en onrechtmatig worden ingeperkt;
The EESC has already emphasised that the flexicurity concept does not mean unilateral

Flexizekerheid houdt niet in dat de rechten van werknemers eenzijdig en onrechtmatig worden ingeperkt;
The EESC has already emphasised that the flexicurity concept does not mean unilateral

Flexizekerheid als actief arbeidsmarktbeleid houdt verband met het initiatief"nieuwe vaardigheden voor nieuwe banen.
The link between flexicurity as an active labour market policy and the approach'new skills for new jobs.

Flexizekerheid werd vervolgens besproken tijdens de sociale topbijeenkomsten voorafgaande aan de Europese Raad van december 2006 en van de Europese Raad van maart 2007.
At two social summits, in connection with the December 2006 and then March 2007 European summits, the issue of flexicurity was discussed.

Flexizekerheid is een ruim begrip,
The flexicurity approach is a broad concept,

Flexizekerheid houdt niet in dat de rechten van werknemers eenzijdig
The idea of flexicurity is not to bring about a one-sided,

Ik richt me op het begrip"flexizekerheid” dat u vaak gebruikt als een combinatie van flexibiliteit en zekerheid.
I shall focus on the meaning of flexicurity, which you often use to combine flexibility and security.

uitdagingen die zijn beschreven in verband met flexizekerheid zie Werkgelegenheid in Europa 2006 en 2007.
challenges described with respect to flexicurity see Employment in Europe 2006 and 2007.

met als voornaamste discussiethema: flexizekerheid.
will focus on flexicurity.

De mogelijkheid om zelf te kiezen hoe lang men op de arbeidsmarkt blijft, is één van de pijlers van flexizekerheid.
Freedom of choice as to how long employees can stay in employment is one of the pillars of the flexicurity system.

De heer Janson stelt dat de sociale partners nog geen definitieve overeenstemming over het concept'flexizekerheid' hebben bereikt, maar alleen hebben afgesproken dat zij het zullen bespreken.
Mr Janson specified that the social partners had not yet definitively agreed on the concept of flexicurity, but only agreed to discuss it.

Zij wezen er evenwel ook op dat flexibiliteit aan overeengekomen minimumnormen voor arbeidsomstandigheden moet worden gekoppeld, de zogeheten"flexizekerheid"-aanpak.
However, they also stressed that such flexibility should go hand-in-hand with an agreed level of minimum standards with respect to working conditions in accordance with a flexicurity approach.

waarin ook aanbevelingen m.b.t. flexizekerheid waren opgenomen.
facing European labour markets, including recommendations on flexicurity.

ook zeer krachtig, en het concept flexizekerheid is er zeker mee verrijkt.
very intensive debate which, although short, has helped to enrich the concept of flexicurity.

lang men op de arbeidsmarkt blijft, aangezien dit één van de pijlers van flexizekerheid is.
one of the pillars of the flexicurity system, should be a priority.

dat de thema's flexizekerheid, vaardigheden, arbeidsomstandigheden
encompassing the issues of flexicurity, skills, working conditions

Verder moet flexizekerheid de vrucht van de sociale dialoog zijn om onzekerheid voor de werknemers op de arbeidsmarkt te voorkomen.
Flexibility should be the result of social dialogue, and should prevent job insecurity for workers in the labour market.

hoge werkloosheid moet flexizekerheid minder dan ooit worden geïnterpreteerd
soaring unemployment flexicurity must, less than ever,

bijvoorbeeld door middel van het Europees fonds voor aanpassing aan de globalisering en flexizekerheid.
for example through the European Globalisation Adjustment Fund and flexisecurity.

van diepe crisis en hoge werkloosheid moet flexizekerheid minder dan ooit worden geïnterpreteerd als een middel om ontslagen te vergemakkelijken of de sociale bescherming in het algemeen
soaring unemployment it is more important than ever that flexicurity should not be understood as measures to facilitate the dismissal of workers currently in employment