COMPETENCY MODEL IN SPANISH TRANSLATION

• modelo de competencias
• modelo de competencia
• un modelo de aptitud
• modelo de capacidades

Examples of using Competency model in English and their translations into Spanish

Good competency models are lean,
Los buenos modelos de competencias son racionales,

There are several emotional competency models at present.
Actualmente hay diversidad de modelos de competencias emocionales.

Customised competency models and career levels can be derived easily as well.
Modelos de competencia y etapas de la carrera pueden ser derivados tambien cómodamente.

Staff competency models were being developed.
Se estaban elaborando modelos de competencia del personal.

Develop competency models for the Procurement Service.
Elaborar modelos de competencias para el Servicio de Adquisiciones.

It's intuitive, dynamic and adaptable to different competency models.
Es intuitiva, dinámica y adaptable a diferentes modelos de competencias.

Create learning plans for job functions, competency models.
Crear planes de aprendizaje para funciones en el trabajo, modelos de competencia.

Identify candidates for key positions using competency models.
Identifica candidatos para puestos clave utilizando modelos de competencia.

ENDESA's Competencies Model is shared by all its businesses
En ENDESA, este Modelo de Competencias es compartido por todas sus empresas

COMPETENCIES MODEL FOR ENDESA GROUP ENDESA has a single competencies model for all its employees which is shared by the companies
MODELO DE COMPETENCIAS DEL GRUPO ENDESA ENDESA dispone de un modelo único de competencias para todos sus colectivos que es compartido por las empresas

Ix Further development of applications for core and managerial competency models, including recruitment profiles,
Ix Se seguirían elaborando aplicaciones para implantar modelos de competencia del personal de base

such as dispute resolution and competency models hiring standards, were important steps forward.
el mecanismo de solución de diferencias y las normas de contratación basadas en modelos de competencias, constituyen pasos importantes en esa dirección.

IBM Corporation as a Principal Consultant for IBM Latin America in the area of Human Capital Management, with an emphasis on the design of competency models, coaching, corporate learning strategies,
Consultor Principal para IBM Latinoamérica dando consultoría en el área de Gestión del Capital Humano con énfasis en diseño de modelos de competencias, coaching, estrategias de aprendizaje corporativo,

Peru all employees are assessed via ENDESA's Single General Management Competencies Model Corporate Competencies Model.
Perú el total de empleados son evaluados a través del Modelo Único de Evaluación de Competencias Genérico-Gerenciales de ENDESA Modelo de Competencias Corporativo.

The aim of the ENDESA Competencies Model is to provide the organisation with a common language to identify
El objetivo del Modelo de Competencias de ENDESA es dotar a su organización de un lenguaje común para identificar

The new competency model will be deployed and integrated into the human resources functions(recruitment,
En 2013 se aplicará el nuevo modelo sobre competencias en relación con las funciones relativas a los recursos humanos y se integrará con estas contratación,

continuing training of teachers to a new competency model of the teaching profession in the 21st century.
continua del profesorado hacia un nuevo modelo competencial de la profesión docente en el siglo XXI.

An organizational competency model containing core values and core and managerial competencies was developed through a participatory process
En 1999 se puso en marcha un proceso de participación para elaborar un modelo de competencia institucional que incluyera valores básicos

and a revised competency model will be promulgated in early 2013 following the consultation process.
el marco de las competencias institucionales, y se publicará un modelo de competencias a principios de 2013, cuando finalice el proceso de consultas.

Centrally organized programmes are aligned with the competency model, and new programmes are developed to build and maintain core values and core and managerial competencies, as well as to meet emerging organizational needs.
Los programas organizados a nivel central obedecen al modelo de competencias, y los nuevos programas que se preparan tienen por objeto fomentar y mantener los valores básicos y las competencias básicas y de gestión, así como atender las necesidades que vayan surgiendo en la Organización.