THE LABOUR CODE in Vietnamese translation

The other big change is the expansion of the scope of the Labour Code.

Thay đổi lớn thứ 2 là việc mở rộng phạm vi điều chỉnh của Bộ luật Lao động.

Most of the regulations of the Labour Code were applied for both male and female.

Hầu hết các quy định của Bộ luật Lao động đều được áp dụng chung cho cả hai giới nam và nữ.

When the Labour Code was revised in 2012, there was no uber

Khi Bộ Luật Lao động được sửa đổi lần trước vào năm 2012,

We see the Labour Code reform as an opportunity to make progress in this area.".

Chúng tôi coi việc sửa đổi Bộ luật Lao động là cơ hội để có được những tiến bộ trong lĩnh vực này.”.

have labour contracts or agreements that follow the Labour Code.

thỏa ước lao động theo bộ luật lao động.

Home work is increasingly popular in France since President Emmanuel Macron loosened the labour code in 2017.

Làm việc tại nhà đang trở nên ngày càng phổ biến hơn tại Pháp, kể từ khi tổng thống Emmanuel Macron nới lỏng bộ luật lao động 2017.

But that does mean a number of protective provisions in the Labour Code need to be revised.

Nhưng điều này cũng có nghĩa là nhiều điều khoản có tính bảo vệ trong Bộ luật Lao động cần được sửa đổi.

Accordingly, under Article 36 of the Labour Code, cases of termination of an employment contract include.

Theo Điều 36 Bộ luật Lao động, các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động bao gồm.

We're also seeing progress in the employment relationship which is firmly embedded in the Labour Code.

Chúng tôi cũng nhận thấy những tiến bộ đạt được trong quan hệ việc làm mà giờ đây đã được đưa vào Bộ Luật Lao động.

Under the Labour Code, FDI Enterprises may either directly recruit Vietnamese employees

Theo bộ Luật Lao động sửa đổi, doanh nghiệp FDI có quyền trực

This shows that, among the provisions of the Labour Code, employees are very interested in the social insurance policy.

Điều đó cho thấy, trong số những quy định của Bộ luật Lao động, NLĐ rất quan tâm đến chính sách chế độ BHXH.

Article 91 of the Labour Code 2012).

giờ( Khoản 1, Điều 91 của Bộ luật Lao động 2012).

Article 91 of the Labour Code 2012).

ngành( khoản 1 Điều 91 Bộ luật lao động năm 2012).

The property is subject to the supervision of the Ministry of Labour in accordance with Articles L6361-1 and L6361-2 of the Labour Code.

Khách sạn là chịu sự giám sát của Bộ Lao động theo các Điều L6361- 1 L6361- 2 và của Bộ luật Lao động.

In accordance with article 126 of the Labour Code of the Russian Federation specialist has the right to be compensated for your vacation in cash.

Theo điều 126 của Bộ luật Lao động Nga, vui lòng thay thế nghỉ phép được trả bằng tiền bồi thường.

men's equal opportunities and treatment in the Labour Code.

lao động nữ trong Bộ luật Lao động.

with reference to many world experiences, practical implementation of the Labour Code 2012.

thực tiễn tổ chức thực hiện Bộ luật Lao động năm 2012.

His liberalising programme will probably be less bold than that of the beleaguered Mr Fillon who promised to trim the state payroll by 500,000 workers and slash the labour code.

Trong khi đó, chương trình tự do hóa của cựu Bộ trưởng Kinh tế Macron sẽ ít bạo dạn hơn so với ông Fillon, người đã hứa sẽ cắt 500.000 biên chế nhà nước và cắt giảm bộ Luật Lao động.

employees with contracts of less than 3 months) appear to fall outside of the definition"employee" under the Labour Code.

không được bao gồm trong khái niệm“ người lao động” trong Bộ Luật Lao động.

In Viet Nam, the Labour Code also strives to provide proper protection to workers, and strike a right balance between workers' need for protection and employers' need for flexibility.”.

Tại Việt Nam, Bộ Luật Lao động đồng thời cố gắng cung cấp sự bảo vệ thích hợp cho người lao động, và đảm bảo cân bằng hợp lý giữa nhu cầu được bảo vệ của người lao động và nhu cầu được linh hoạt của chủ sử dụng lao động.”.