Examples of using Hành vi tổ chức in Vietnamese and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
bạn sẽ tham gia các khóa học như Hành vi Tổ chức và Kinh tế Kinh doanh.
Phd trong quản trị kinh doanh( với một tập trung vào tiếp thị, hành vi tổ chức hoặc kinh doanh).
các hoạt động- những điều tác động đến tính đúng đắn của hành vi tổ chức.”.
Horvitz của Family Business và là giáo sư giảng dạy các chuyên ngành hành vi tổ chức, tâm lý học và khoa học nhận thức ở ĐH Case Western Reserve ở Cleveland.
Theo giáo sư môn hành vi tổ chức Herminia Ibarra tại trường Kinh doanh London( Anh),
Con người có thể có hàng ngàn thái độ, song hành vi tổ chức chỉ tập trung sự chú ý trong các thái độ có liên quan tới công việc.
Một nghiên cứu của William Maddux, giáo sư về hành vi tổ chức tại INSEAD đã lý giải hiện tượng này.
Micheal D. Watkins là giáo sư giảng dạy về Hành vi tổ chức tại Học viện INSEAD, Fontainebleau.
Timothy Clark Giáo sư Hành Vi Tổ Chức và Pro- Phó hiệu trưởng( Khoa học Xã hội và Y tế).
Hai năm đầu tiên của chương trình sẽ phát triển kiến thức cơ bản trong các lĩnh vực như hành vi tổ chức, pháp luật, kinh tế, tài chính, kế toán, tiếp thị, và các hoạt động.
Các yếu tố quản lý sẽ cho phép bạn khám phá các lĩnh vực như tiếp thị, hành vi tổ chức, chiến lược,
các cuộc đàm phán cũng như hiểu được hành vi tổ chức và các khía cạnh xã hội và kinh tế rộng lớn hơn của quản lý.
Gần đây, trong các lĩnh vực học thuật về tâm lý tổ chức và hành vi tổ chức, kỹ thuật cơ bản đã được phát triển thành một phương pháp phân tích công việc chi tiết để kiểm tra một loạt các câu hỏi nghiên cứu khác nhau.
Một quan điểm liên ngành về quản lý, hành vi tổ chức và sự lãnh đạo được bao gồm trong chương trình giảng dạy để sinh viên tốt nghiệp có thể đưa ra các quyết định bền vững, được cân nhắc và tương lai.
quản trị chiến lược, hành vi tổ chức, kinh doanh quốc tế, kế toán, công nghệ thông tin.
Hành vi Tổ chức liên quan đến việc nghiên cứu các cá nhân
Trong Sức hấp dẫn của các nhà lãnh đạo độc hại, chuyên gia hành vi tổ chức Jean Lipman- Blum lập luận rằng các nhà lãnh đạo như vậy thu hút người khác thông qua sức thu hút và lòng tự ái của họ.
kinh tế và hành vi tổ chức và cách áp dụng chúng vào các vấn đề của công ty trong thế giới thực.
sư Øyvind L. Martinsen, trưởng khoa Lãnh đạo và Hành vi tổ chức của Trường Kinh doanh Na Uy BI đã đánh giá tính cách và đặc điểm của gần 3.000 nhà quản lý.
bao gồm 700 nguồn học thuật từ nhiều lĩnh vực bao gồm hành vi tổ chức, chiến lược của công ty, tiếp thị và quản lý nguồn nhân lực.