Voorbeelden van het gebruik van Brutoloon in het Nederlands en hun vertalingen in het Engels
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Ecclesiastic
-
Medicine
-
Financial
-
Computer
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Programming
Wat is nu precies het verschil tussen bruto- en nettoloon? Brutoloon.
Bovenop jouw brutoloon betaalt je werkgever overigens ook nog eens patronale bijdragen aan de Staat.
Naast het brutoloon krijgen alle medewerkers een individuele bonus gebaseerd op de bedrijfsresultaten en individuele prestaties.
daar bedraagt deze 60% van het brutoloon.
Indicatoren: verhouding van het brutoloon per uur van vrouwen tot dat van mannen; genderkloven bij werkgelegenheid en werkloosheid.
U stort een percentage van het brutoloon van uw werknemers in een pensioenpot de patronale bijdragen.
In Litouwen kunnen werkgevers die bij een ODA ingeschreven jongeren aanwerven gedurende maximum zes maanden 50% van het brutoloon terugbetaald krijgen.
Het brutoloon in een representatieve maand(waarbij loon in verband met overwerk en speciale betalingen voor ploegenarbeid apart worden vermeld);
gelijk aan 5,42% van je brutoloon.
zijn er grote verschillen in brutoloon.
Die bijdrage is 2,71% van je brutoloon, ook je werkgever betaalt die bijdrage 5,42% van je brutoloon.
Brutoloon met inbegrip van de voordelen in natura betaald in de loop van het jaar dat aan de feitelijke investering voorafgaat.
De werkgeversbijdrage bedraagt in de privésector ± 32% van het brutoloon.
Tenzij het om een arbeidsongeval gaat, valt de uitkering van de sociale zekerheid vanaf de tweede maand echter al terug tot 60% van het brutoloon.
sociale bijdragen en de belastingen(bedrijfsvoorheffing) van je brutoloon zijn afgetrokken.
De werknemersbijdrage wordt afgetrokken van het brutoloon door de werkgever, met geen actie vereist door de werknemer.
KU Leuven betaalt maandelijks voor jou een percentage van je brutoloon aan deze groepsverzekering.
De werknemersbijdragen in de privésector bedragen 13,07% van het brutoloon.
Bovendien moeten de ondernemingen een verplichte bijdrage tot de sociale lasten leveren, die ca. 25% van het brutoloon bedraagt.
In de privé-sector bedraagt de werkgeversbijdrage ± 32% van het brutoloon.