Voorbeelden van het gebruik van Salariales in het Spaans en hun vertalingen in het Nederlands
{-}
-
Official
-
Financial
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
En muchos países con bajos niveles salariales, las lesiones son la principal causa de mortalidad y morbilidad en el grupo medio de la pirámide de edad(de los cuatro a los cuarenta años).
Por último, Triodos Bank restringe las diferencias salariales entre el salario más alto y el más bajo.
Dado que tienen interacciones durante el ajuste, los factores presupuestarios y salariales afectarán a otras economías de la unión monetaria a través de la demanda
Sin embargo, por supuesto, es totalmente inaceptable que las diferencias salariales todavía asciendan a una media del 16%.
Las diferencias salariales tienen un impacto significativo,
Es necesario reducir sustancialmente los requisitos salariales, cambiar el perfil
Mejore su empleabilidad, sus perspectivas salariales y su conocimiento profesional con nuestro Diploma de posgrado 100% en línea y de tiempo parcial en Negocios con finanzas.
El secretismo en torno a los niveles salariales hace que sea difícil detectar los casos de discriminación.
A principios de 19 9 0 las desigualdades salariales se encontraban al mismo nivel que en 1975(10% de diferencia entre hombres y mujeres).
Las diferencias salariales entre hombres y mujeres rondan un promedio del 20%, en detrimento de las mujeres.
Los costes laborales se componen de los costes de sueldos y salarios más los costes no salariales, como las cotizaciones sociales de los empleadores.
Fuentes nacionales indican también la existencia de profundos desequilibrios salariales entre hombres y mujeres,
mediante ajustes salariales o reasignaciones de recursos entre sectores.
bajas salariales.
Actualmente, los bienes se producen en países donde la exportación del medio natural es barata y los estándares medio ambientales y salariales son bajos.
lo que ha conducido a los consiguientes aumentos salariales nominales.
Con ello se contribuiría a elevar el potencial de crecimiento y a frenar las presiones salariales.
las líneas aéreas deben comprometerse legalmente a no realizar recortes de plantilla ni salariales.
El 82% de los europeos piensa que deben tomarse medidas urgentes para eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres.
a largo plazo y las disparidades regionales de costes salariales.