Примеры использования Igualdad de salario на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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En 2007 se incluyó en el Código del Trabajo una disposición importante que establecía la igualdad de salario entre hombres y mujeres por un mismo trabajo
El Comité observa con preocupación que el Estado parte no garantiza el principio de la igualdad de salario entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor(art. 7).
el hombre en el lugar de trabajo, entre ellos la igualdad de salario y la igualdad de oportunidades en caso de promoción.
la protección social y la justicia, así como la igualdad de salario y el derecho a afiliarse a sindicatos.
el lugar de trabajo, la igualdad de salario y las oportunidades en materia de educación.
la igualdad de acceso a la función pública y la igualdad de salario por trabajo igual(párr. 14).
la igualdad de oportunidades y la igualdad de salario por un trabajo igual.
laboral respecto de las prestaciones de maternidad, igualdad de salario e instalaciones de guardería.
una serie de análisis comparativos entre la situación del hombre y la mujer y la igualdad de salario.
con respecto a las prácticas discriminatorias contra la mujer en cuanto a la contratación, la igualdad de salario por trabajo de igual valor
Rumania es parte en el Convenio Nº 100/1951 de la Organización Internacional del Trabajo(OIT) sobre la igualdad de salario, y en el Convenio Nº 111/1958 sobre la discriminación(en el empleo
La Comisión tomó nota de que, según el Gobierno," la igualdad de salario por un trabajo igual sin ningún tipo de distinción" prevista en esos artículos de la Ley era equivalente al principio de igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor.
las Disposiciones Especiales de Protección de las Empleadas cuentan con disposiciones claras sobre la igualdad de salario para los hombres y las mujeres que desempeñen el mismo trabajo.
que garantiza la igualdad de salario entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor,
es más, constitucionalmente todo trabajo será equitativamente remunerado, bajo los principios de igualdad de salario para igual trabajo prestado en igualdad de condiciones,
el empleo y la igualdad de salario entre hombres y mujeres;
pasó a ser parte en nueve tratados internacionales sobre el trabajo y la igualdad de salario para la mujer.
la Ley sobre derechos humanos de 1993(HRA) y la Ley sobre igualdad de salario de 1972(EPA).